合肥泰盈信息科技有限公司有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 69.79% 67票
- 沒有或很少 30.21% 29票
說明:關于合肥泰盈信息科技有限公司帶薪年假情況怎么樣,96名網友參與投票, 67票(69.79%)反饋有帶薪年假,29票(30.21%)反饋沒有或者很少。
合肥泰盈信息科技有限公司是否有年終獎?
- 有年終獎 59.26% 16票
- 沒有年終獎 40.74% 11票
說明:關于合肥泰盈信息科技有限公司是否有年終獎, 27名網友參與投票,16票(59.26%)反饋有年終獎,11票(40.74%)表示沒有年終獎。
了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- 【急招3名】寒假工、短期工、兼職工速來: 薪資待遇:綜合薪資平均在4K~6.5K/月+節假日福利有晉升機會
- 【僅招本科】雙休/享帶薪年假: ,房補,五險一金,享受公司結婚,生育等禮金,節日禮品,節假日福利等一系列活動;下午茶,定期團建,帶薪年假,十三薪上班時間:朝九晚六,固定周末雙休
- 可實習/可蓋章(提供住宿): 1.工作內容:負責辦理銀行內部業務,入職有相關培訓,工作輕松穩定易上手2.工作時間:早九晚六,法定節假日正常休息?。。?!3.薪資待遇:新人前期保護5000+績效
- 5~6天休息的小懶的文職崗位: 底薪4500+提成,綜合薪資7000--10000(上不封頂)2:享受齊全的五險一金,節日福利,帶薪年假,帶薪培訓3
- 【急招2名】月休八天工作簡練易上手: 工作時間:9:00——18:00,法定節假日正常休息
- 只招四年制本科及以上可入行編: 【工作時間】:真正的早九晚六,雙休,法定節假日正常休
- 【睡覺游戲兩不誤】+法定帶薪休假8000+: 學歷不重要,不需要你多優秀,一樣能拿高薪,節假日帶薪休假
- 立冬的第一份工作 登記崗月6500+: (節假日有禮品)
- 辦公室坐班/專員月入8K+雙休不加班: 名獎+年終獎+各種節日福利拿到手軟上不封頂多勞多得[公司優勢]1、大公司,大平臺,行業正規;2、帶薪年假病假福利假
- 朝九晚六+銀行質檢文職: 正坐席話術及撥打規范;每日監督員工日常工作規范,糾正不良的操作習慣;二、作息時間朝九晚六單雙休+法定節假日正常放假
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停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
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三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
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