中國銀聯面試
我要分享 +共有10條中國銀聯股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 客服專員 2022-12-02
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:穩定性。面試總體很簡單,主要看表達跟穩定性,因為崗位流動性較大。
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- 匿名用戶 面試了職位: 綜合行政 2022-12-01
- 共面試3輪,未獲得工作
- 四十幾個人面一個職業,也是蠻醉的。到了先填了一張表格,后來六個人一組進行面試,只讓做了自我介紹就出結果了。
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- 匿名用戶 面試了職位: 技術開發部 2022-12-01
- 共面試2輪,獲得并接受
- 首輪面試為無領導小組討論,主要討論銀聯云閃付下一步的發力點;第二輪為技術面,主要針對之前項目與面試官討論。
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- 匿名用戶 面試了職位: 營銷策劃 2022-09-05
- 共面試3輪,獲得未接受
- 面試時間有點記不清。公司安排有些混亂,效率比較低。一面是問些個人情況,沒啥刷人,二面是無領導小組討論,比較犀利。
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- 匿名用戶 面試了職位: 應用開發工程師 2022-08-24
- 共面試2輪,獲得并接受
- 第一輪群面,就銀聯的發展,有8到9條可以選,選擇四條,并作最后的總結。第二輪,技術面,相對比較基礎,問些技術點也問項目經驗
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- 匿名用戶 面試了職位: 銀星計劃實習生 2022-08-04
- 共面試2輪,獲得并接受
- 第一輪群面不分專業,第二輪1v2,問了一些專業問題,和對銀聯業務的了解,被問你認為銀聯會面臨什么風險??傮w感覺就是銀聯是一個第三方支付平臺,面試官人很nice。
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- 匿名用戶 面試了職位: 實習生 2022-08-03
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:01.在校學習課程;02.對辦公軟件的操作。學長推薦的實習面試,面試很簡單,屬于簡單聊聊,面試官很nice,第一次實習面試毫無壓力。
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- 匿名用戶 面試了職位: 大數據 2022-01-07
- 面試過程:銀聯最近發展需要,拓展數據部門的業務能力,急需招攬一批人才儲備。于是來我校統計系給了一批面試機會,下午給前來系里座談的HR發了簡歷,晚上就是兩小時緊張的在線測試,包括行測、專業能力測試、英語能力測試等模塊。深夜獲得反饋,通過筆試的直接第二天安排面試。早上九點到達面試的賓館填寫了詳細的背景調查表,然后就開始六人一組無領導小組討論,由于一組都是同班同學,氣氛比較平和,大家很客氣地討論完問題,出了方案。之后6個人挨個等著兩個中年人(應該是部門負責人之類的)對我們進行單面,主要就簡歷中跟所申請職位相關的內容進行深入的訪談,并就一些數據庫、編程類的進行了簡單的現場測試。兩輪完了之后告訴我們等待月底的結果,因為他們整個招聘行程要持續到月底。感受就是很溫和的一次面試。面試官問的面試題:自我介紹實習經歷中最能帶給自己提升的是那件事情實習過程中做的最成功的事情是什么你是怎么體現出自己的數據分析應用能力的
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- 匿名用戶 面試了職位: JAVA開發工程師 2022-01-07
- 面試過程:通知下午2點面試,提前40分鐘到了,結果是到的最晚的一批。然后HR要求填寫一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能進入面試流程。每個批次12人,我來的晚,只能是后面批次了,輪到我這一小組時,已經是下午4點多了。首先是群面,12人一組,討論一個問題,先自我介紹,然后發表對問題的個人看法,時間1分鐘,超時會被老師打斷,然后是15分鐘的小組討論,最后推薦一位做總結。我這一小組最后12個人刷了7個,只有5位進入了下一輪技術面。我覺得不太好的地方是,有兩個人太強勢了,總是互相搶話語權(雖然很有禮貌的說對不起,我的意思是什么什么的??墒谴驍鄤e人說話本來就是不禮貌的事了),同時我這組缺少一個真正能總結的人,被推薦的一位并沒有總結到精髓,只是把其他人說的話再說一遍罷了。所以這種群面一要保持平常心,發表自己的觀點,說出自己的想法的觀點中的特點就可以了,不用總是強迫別人認可你的觀點,畢竟老師給的話題都是公說公有理婆說婆有理的,只是看大家討論中的狀態是不是一個合格的討論者。二如果覺得自己總結可能不太好的同學可以舉薦別人(算是給被人挖坑吧)。最終兩個搶話語權的,總結的,幾個不怎么說話的全掛了。然后就是技術面了,我們5個一直在外面等,前面面完的才輪到我們,技術面老師很和藹,一般是5位老師面1位學生,心理壓力可能比較大,需要練一練。上來自我介紹后,就問了簡歷上的項目內容,基本就是把自己做的項目講一遍,然后問了點JVM的相關知識,這些很慚愧,沒怎么好好看JVM那本書,答得不是很好。最后說點實習中學習的怎么樣就結束了,說是等后續通知。面試官問的面試題:簡歷上的項目內容,基本就是把自己做的項目講一遍,JVM相關知識。說點實習中學習的怎么樣答沒答好,這些知識沒怎么看。
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- 匿名用戶 面試了職位: 人工智能開發 2021-12-24
- 面試過程:第一輪是群面,我們組一共13個人,全部通過了。主要是考查你的表達能力,盡量不要搶話,至少要發表觀點一次至兩次。第二輪是技術面,有四位面試官,主要是一些業務場景題。面試官問的面試題:第一輪無領導面試的論題是:互聯網金融規避風險的方法的重要性排序,排序結果不是最重要的,最重要的是要在給定的時間內給出結果,并能總結出結果的原因。第二輪技術面試比較簡單,主要是介紹項目,并結合銀聯的公司背景提出解決問題方案,比如銀聯有著客戶的銀聯卡消費數據等等。
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
5.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-12-02
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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