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- 匿名用戶 南寧 客戶經理
- 對公司評分:
- 五險一金有,交通補助有,公積金有
- 公司福利怎樣福利?五險一金有,交通補助有,公積金有,補充保險沒有,過節費有一年大概6000,除此之外沒有什么其他福利,沒有年終獎,收入主要靠績效提成。公司工作時間怎樣?券商客戶經理比較自由,上下班準時,有假期,年假也有,工作強度不大,畢竟證...
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 西安 業務運營
- 對公司評分:
- 看中平臺(然而好像并沒有什么卵用)
- 是什么原因吸引你加入該公司?看中平臺(然而好像并沒有什么卵用),不過是當時自己的選擇,也認了,看自己的職業規劃吧,對我個人而言幫助不大公司工作時間怎樣?不太加班,不過經常會有培訓,偶爾會稍微遲一點,年假是入職一年有3天,周末是輪休,節假日一...
- 2021-10-25
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- 匿名用戶 營銷管培生
- 對公司評分:
- 福利較好,六險兩金,社保頂額交
- 公司福利怎樣福利?福利較好,六險兩金,社保頂額交,工會福利好,節假日、生日都有福利,第一年5天帶薪年假,以后慢慢漲。每年一次員工體檢,今年是在華山醫院做的,非常詳細,也算是公司的一個不錯的福利吧。公司工作時間怎樣?基本準時下班,早8點半晚5...
- 2021-10-21
中信證券有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 70.34% 83票
- 沒有或很少 29.66% 35票
說明:關于中信證券帶薪年假情況怎么樣,118名網友參與投票, 83票(70.34%)反饋有帶薪年假,35票(29.66%)反饋沒有或者很少。 該投票最新更新時間 2022-01-07 12:33:09,由用戶 ip:223.104.170.173 提供。
中信證券是否有年終獎?
- 有年終獎 68.57% 24票
- 沒有年終獎 31.43% 11票
說明:關于中信證券是否有年終獎, 35名網友參與投票,24票(68.57%)反饋有年終獎,11票(31.43%)表示沒有年終獎。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- 中信證券浙江分公司2024年校招培訓生: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪年假、證券休市假及個性化福利
- 中信證券浙江分公司2024年校招培訓生: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪年假、證券休市假及個性化福利
- 中信證券2023屆培訓生: 2、節日慰問,包含過節費及實物發放3、周末雙休4、定期體檢5、帶薪年假6、豐富多彩的工會活動
- 中信證券浙江分公司2023年校招培訓生: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪年假、證券休市假及個性化福利
- 中信證券浙江分公司2023年校招培訓生: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪年假、證券休市假及個性化福利
- 培訓生-客戶經理方向: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪年假、證券休市假及個性化福利
- 2023年錢江計劃培訓生: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪年假、證券休市假及個性化福利
- 培訓生: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪年假、證券休市假及個性化福利
- 培訓生: (2)福利政策:五險一金、企業年金、補充醫療險、帶薪年假、證券休市假(節假日不補班)及個性化福利
- 2023校招管培生(嘉興): 崗位職責薪酬福利包括但不限于:1.彈性工資:固薪6-15k+個人提成+團隊提成+獎金,雙休,國家法定節假日(證券人專屬無調休)
帶薪假期知識推薦:
查看全部 >-
2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
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2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位...
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2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為1...
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2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
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