如何算工時

工時就是上班工作的時長，一般都是從上班開始到下班結束，中間經歷的時長。一般八小時工作制，一天的上班時間就是8個小時。也有特殊崗位不能停產的實行三八制，或兩班倒12小時工作制，這個和薪資待遇嚴格相關的，工作時間長工資相對就要高！

工時的計算方法：
1、出勤工時：為實到人數與每日標準工作時間數（8小時）之乘積。
2、受援工時：為接受支援人數與實際支援時間之乘積。
3、實勤工時：出勤工時+受援工時+加班工時。

關于工時的計算標準，有兩個標準(不同的法律規范)如下：

??一種是采取每日工作8小時，每周工作40小時，即周末雙休制度；另一種是6天工作制，每天不超過8小時，每周不超過44小時。這是六天工作制或者是月休4天制。

??我國現在的社會現狀是5天工作制和6天工作制并行，大多數公司選擇的是5天工作制，周六周日雙休，予以勞動者適當的休息時間，較為人性化，當然，一些小公司小廠房并無明確的工時的規定，6天工作制，每周不超過44小時，或者是6天工作制，每周不超過40小時，并無違反法律規范，也是合法的，勞動者無法申請補償，但對于勞動者老說6天工作制不僅壓力大，可能還要面對晚上再加班的情形，給勞動者帶來負擔。