新員工試用期合同
小編:海玉 8閱讀 2023.08.24
新員工試用期合同
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期一個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為 元/月,甲方按月發放。
四、乙方在試用期內,凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在試用期內,除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方順延兩天發放。
七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據具體情況,由廠長決定論處程度。
八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際工作天數發放。
十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即停止試用并予以解雇。
十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿并經考核合格者,將在第二個月內與公司簽訂正式勞動合同??己瞬缓细裾?, 將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不能超過三個月(具體由公司決定)。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的《員工手冊》并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于 年 月 日起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方:(公章) 乙方: (簽字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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