周末加班沒有加班費合法嗎

周末加班如果安排了補休，則沒有加班費是合法的；如果沒有安排補休的，則是不合法的。用人單位應當按照不低于工資的百分之二百的標準來向勞動者支付加班費。
法律依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
??全體公民放假的節日：
??（一）元旦，放假1天（1月1日）；
??（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
??（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
??（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
??（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
??有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
??（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
??（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
??（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。