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          1. 司法工傷鑒定程序怎么做

            小編:艷芬 623閱讀 2023.04.14

            ??工傷事故給我們工人帶來的危害是最多最嚴重可怕最直接的;對國家和企業影響也不少。發生工傷以后只有經過權威鑒定才能得到賠償。想必很多人都想要了解,司法工傷鑒定程序怎么做?工傷鑒定和傷殘鑒定有區別嗎?工傷鑒定賠償標準是什么?下面由小編為您介紹一下。

            ??一、司法工傷鑒定程序怎么做

            ??1、申請方式:

            ??要求勞動部門委托法醫做司法鑒定即可;

            ??2、即可向法院起訴也可申請勞動仲裁要求支付賠償。

            ??職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長?!薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜幎ㄌ岢龉J定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區司法鑒定機構提出工傷司法鑒定申請。

            ??二、工傷鑒定和傷殘鑒定有區別嗎

            ??1、申請鑒定主體不同

            ??工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

            ??2、申請鑒定的前提條件不同

            ??工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書,也即沒有工傷認定決定書,工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。

            ??3、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同

            ??工傷鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》,鑒定的內容包括:工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有:職工工傷認定決定書、職工工傷醫療的有關資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫療機構診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據的法律、法規是《交通事故受傷人員受傷評定》,傷殘鑒定的內容包括:傷者精神狀態、生理機能、街跑結構的異常及其對生活的影響,傷殘鑒定需提交的材料包括:交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、殘疾診斷證明等。

            ??4、申請鑒定的時間不同

            ??工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定后),可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。

            ??工傷鑒定與傷殘鑒定的區別主要包括:申請鑒定主體不同、申請鑒定的前提條件不同、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同以及申請鑒定的時間不同。

            ??三、工傷鑒定賠償標準

            ??1、醫療費

            ??(1)要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

            ??(2)法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

            ??(3)備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

            ??2、住院伙食補助費

            ??(1)標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

            ??(2)要求:住院期間。

            ??(3)法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。

            ??3、交通費、食宿費

            ??(1)標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

            ??(2)要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

            ??(3)法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。

            ??4、康復治療費

            ??(1)標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

            ??(2)法律依據:《工傷保險條例》第30條第6款。

            ??(3)備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。

            ??5、輔助器具費

            ??(1)標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

            ??(2)要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

            ??(3)法律依據:《工傷保險條例》第31條。

            ??6、停工留薪

            ??(1)標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

            ??(2)要求:停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

            ??(3)法律依據:《工傷保險條例》第33條。

            ??(4)備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。

            ??7、護理費

            ??(1)標準:

            ??停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。

            ??評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

            ??(2)要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

            ??(3)法律依據:《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

            ??根據以上小編整理的內容可知,司法工傷鑒定要求勞動部門委托法醫做,需要在事故發生的三十日內提出。

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