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2022-07-27
- 梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司面試經驗-【面經】奔馳面試面經簡歷
- 【面經】奔馳面試面經簡歷： 要求中英文的簡歷，不過當時剛改完簡歷，英文的沒做，不要跟我學不要跟我學千萬不要跟我學~~~ 一面： 這是個電面~~ 當時正走在大街上瞎晃悠，說要電話面試，問放不方便說話，傻呵呵地就說方便，然后就啥準備也沒有就聽到一段英文然后開始瞎扯~~這個要聽Dagger的，接到電話面試如果覺得緊張可以說現在不方便，五分鐘之后之類的，然后稍微調適一下心情之類的~~ 電面先確認了一下時間，說保證時間非常重要，后來去面試的時候知道有個女孩明明不能保證全職也說可以，不過我是直接告訴她我只能保證4天半~~ 電面問了兩個問題： 1、What do you want to get from this internship? 大概答了experience，apply theories and my own understanding of marketing into practice. 2、As you are an English major, what do you think is the greatest advantage to do this job? 這個答了下我做過創業大賽，有一些相關經驗，然后比較有想法有創意之類的。 答完了之后我覺得答得爛極了，完全不知所云，再加上我還不能保證全職，所以她說比較完電面結果會再通知的時候我覺得肯定沒戲了，結果第二天接到電話說讓去面試。很意外呢。
回頭想想電面唯一的優勢就是雖然不知所云，但是我答得很流利，而且一直在說。 二面： 這是個群面~~ 地點在望京戴姆勒大廈，地鐵10號線，然后出地鐵就坐467，到望京什么園四區下，下車向前走50米，看見橋右拐，一兩百米，路對面就是戴姆勒大廈。 服裝的話正式點，當天群面的六個人五個正裝，有一個非常休閑，反正是去外企，還是嚴謹的德國，還是正裝吧~~ 上樓我們先在外面等著，慢慢的人來齊了，我們互相聊了聊，大概明白了六個人三個面法務的，兩個面會計的，還有我一個面市場的，這個組合我很滿意，起碼沒人會對我有啥敵意。
面試開始，六個人坐了兩排，hr負責面試，先確認了下信息，然后來了段英文介紹面試的三個流程，然后就開始了。 第一部分：自我介紹+回答問題 有三分鐘的準備時間，這個時候hr問了大家的英文名，然后三分鐘后說按字母順序一個一個來，也就是說后面的人可以聽前面人的答案，還有更多的準備時間，我這個郁悶的啊。為啥我今天報了以A開頭的英文名呢。
唉。 每人發了一張問題的紙，問題都是一樣的，一共四個，前兩個用英文答，后兩個用中文答。 1、What is your major? What do you like or dislike it? 這個沒啥好說的。
照實說~~相關的話就多闡述愛它的理由，像我這種不相關的就盡量把喜歡它的理由往開拓思維之類的跟市場沾邊的上面靠~~ 2、英文不記得了，大概意思是你怎么知道戴姆勒公司的，你對汽車行業了解多少。 這個以我開頭的really don’t know very much about this industrial 開始，我們都很誠實地說了解不多，但是大部分人都表達了愿意了解這個行業的愿望，我忘記我表達了沒有了。最后的一個男生還表達了一下自己對汽車這個東西的熱愛。
3、If you are asked to use an animal (plant, person) to describe yourself, which one will you choose? 然后還要求你聯系一下自己的性格。 我答了螞蟻。很囧啊。
時間比較緊張所以我想到以前別人有叫過我小螞蟻，就直接答這個了，對應的個人性格特征是勤勞踏實之類的。我的答案可以忽視了。其他人有答牛的，也是勤勞踏實；有答了一個名人我忘記是誰了。
答得不切題的一個是說我不具體說哪個人，我是這樣一類人，既可以當好leader也可以當好team member。內容說得還行，就是有點不對題目意思。答得比較好的一個人是說自己是一棵樹，堅毅之類的，然后它可以獨自傲然挺立，但可以的話還是愿意長在森林中共享陽光雨露，然后做出貢獻之類的，挺詩情畫意也挺有主題意義的。
4、我居然忘了這個問題了。真丟臉。大概也許好像應該可能還是說什么internship之類的？ 補充：最后一個問題終于想起來了，問的是未來工作可能會遇到什么樣的挑戰和困難，你將如何應對。
第二部分：小組討論 討論的題目是為公司設計一個招募新員工的方法（recruit new intern/staff），考慮的三個要素是cost, time, feasibility。討論時間是25分鐘，然后是推選一個人做5分鐘的presentation。 我們組里的人都比較不愛咋咋呼呼估計，所以都低下頭看題不說話，我四下看了半天沒有出頭的人就出來組織了一下討論流程，設定好5分鐘自己思考，15分鐘討論，5分鐘總結。
開始討論的時候又沒有人說話，然后我就只好又開始了。但是我很囧地又弄錯了一件事情，看題目看得太馬虎，把recruit看成是訓練，就把題目理解成是員工入職培訓這種，還嘰里呱啦第一個講觀點，幸虧我講的內容用在招收新員工上也說得過去，才沒有人發現這個嚴重失誤。后面有一個男生把 feasibility當成是靈活性，還說了出來，被其他人指正了。
所以如果對某個英文單詞不是很確認的話，還是不要當出頭鳥，也不要把話說得太死了。 討論過程還不錯，我無意識地成了leader，time controller和presenter，基本上大家都還挺有團隊意識也有表現欲，積極貢獻新思想，思路走偏的時候就拉回來，適時總結。 Presentation結束之后，HR根據我們剛才討論提出的幾條建議提了一些針對性的問題，比如招募成本、法律上的風險等。
第三部分：單獨提問 先問三個法務的，法務一共要招兩個人，一個負責general的，另一個傾向于合同，問他們各自偏好哪一個方向。 然后問兩個會計的，都是之前實習的時候具體做了哪些事情，她們一個在ABB做過，一個在德意志銀行做過，都講述了一下以前自己主要負責什么，其中一個還順帶提了一下老板以前如何對她的工作表示滿意。 最后是問我，看我有輔修國際貿易就問我對進出口貿易熟不熟。
我就說學過相關課程，有基本知識之類的，然后她又問有沒有學過物流，我只好說沒有，然后她就哦，然后就結束了。這個提問讓我比較郁悶，只好以強大的阿Q精神自我安慰是因為覺得沒什么問題才不重視對我的提問的。 三部分結束之后，hr問有沒有別的問題，有提問雜七雜八得到的回答如下： 1、全球來說實習結束有15%能夠留下來成為正式員工。
不過全球這個詞限定的。據說奔馳一般不留實習生。 2、面試結果一般一周內通知，通過的話電話通知，沒通過的話郵件通知，可以免除當面拒絕的尷尬。
3、這輪面試過了之后還有一輪manager面。 4、多少個candidate不好說。 總結一下，我的第一次正式面試，總體表現還行，以后如果要參加面試，還是需要準備一下面試37個問題，然后練習練習如何更好地進行群毆。
再附注一下，一周之內結果沒有通知我。電話郵件都沒有，然后打電話問了一下說我這個部門的安排要晚一些，盡量下周一、二給通知。好吧，總比直接被拒了好。
繼續等待ing~~~ 三面 昨天接到奔馳三面的通知，吼吼~~這次是部門面試，本來打算看看資料準備一下，結果起晚了，再次裸面去了~~ 面試在一個小圓桌上進行，面試官一共兩個，都是Marketing部門的，中國人，其中一個是以后的直接上司，也是翻譯專業畢業的。Hr把我之前發的簡歷打出來了，我看了一眼發現還是我之前沒有改過的簡歷，而且明明是一頁的被打印成兩頁了。上次給了HR新的簡歷以為就可以了，結果今天只有上次剩下一份打得有一點瑕疵我準備自己看的。
還是把新的簡歷拿出來了，雖說沒有兩份，一份中文一份英文也就勉強了。所以。簡歷還是多帶兩份備著吧~~ 先是英文面試。
1、Give a brief introduction of yourself. 簡單介紹了一下專業，雙學位，然后講了一下兩個實踐經歷。 2、What have you got in your previous internship? 這個題答得比較糟糕，我要跳過去跳過去~~ 3、How do they value your work in your internship? 說了中房協和CIOB都appreciate我的工作，主要說了中房協的時候我們主動承擔起了很多責任，那些外國代表也很appreciate我們，然后 CIOB的時候主要是我經常積極主動地去問有什么事情可以做的，然后熟悉流程之后就可以自行判斷根據總體需要制定工作計劃了。 4、HR should have given you a job description, so how do you see this job? 呃。
hr真的沒有告訴我。我就只知道工作內容包括要翻譯市場資料給老板看。 其實是不止這幾個問題，應該至少有個六七個、七八個的？原諒我的破記性吧。
然后面試官說覺得我英語還是很不錯的，就直接進入中文面試了。 1、之前實習的經歷比較短。 這個解釋了一下中房協實習是因為只是會議籌備。
2、為什么選擇這份實習？ 說了兩個方面，一個是自己的能力可以勝任，一個是自己的興趣就在于Marketing，希望通過這次機會接觸到市場部門的工作。 3、從實習中想要得到什么？ 這個電面的時候也問過，不過ms我還是答得不咋的，說了一下希望學到的是一種與學校學習截然不同的公司工作的方法和態度。 4、喜歡日常性的工作還是創造性的工作？ 呃。
我答了創造性的，但是也說了自己之前做的比較多的都是日常性的工作，而且也愿意做這些工作（這是個相當誠實的回答，雖然知道實習生工作一般不需要這種創造性的，我還是誠實了一把。）。 5、工作內容會包括翻譯和一些很瑣碎的類似于報賬等工作，可能和你的興趣不符？ 把上個問題的答案再強調了一下。
6、如果這六個月期間有別的公司更與你興趣相符的工作，會不會離開？ 當然不會啊，我很誠實地告訴她們我很重視這次機會，就連暑假回家都是由這個來決定的，奔馳要我我就不回家了，不要我我就回家去。然后說了下一個人需要對工作有責任感，做事情要有始有終。 7、之后工作是能全職還是兼職？ 假期全職，開學之后是四天半，沒辦法，上課啊上課啊~~ 8、我們的工作部門是一個大概十個人左右的團隊，假如讓你當team assistant，然后同時有五六個人過來交給你工作，并且都說很緊急，你會怎么辦？ 這種東西我就一點經驗也沒有了。
我說先自行判斷輕重緩急，然后衡量能否都在預設時間內完成，不能的話就找覺得不夠緊急的看能否延長時間，如果確實不能夠完成再看是否有可能由其他人做。 9、你的工作需要經常和其他部門的人交流，這一次你需要找人簽字，簽字的事情是從三個采購的供應商中選擇了一個，但是那個人就是不肯簽你怎么辦？ 這個還是沒有經驗。我說先從這個人或者別人那里側面弄清楚不肯簽字的原因，然后再針對具體原因想辦法。
問：你覺得可能的原因是什么？ 答：比如說他覺得這個供應商某一方面的實力不如其他供應商強。 問：那你打算怎么說服他？ 答：可以舉出這個供應商其他方面的優勢。 問：比如說他覺得這個供應商的價格在三個供應商里是最高的，他說公司要從節約成本來考慮。
答：首先說成本差別不是特別大，只是細微的差別。然后說明考慮成本是應該的，但是成本不應該以質量為代價，這個時候聯系了一下奔馳以質量取勝的理念。 10、你擅長很快地完成工作還是比較慢的完成細致的工作？ 時間很緊的情況下，可以很快完成，時間充裕的話，可以放緩工作節奏，做得更細致一些。
問：就是說時間緊的話就沒有那么仔細了？ 答：和時間緊相比，時間充裕自然可以考慮的細節多一些，但是我是一個做事細致的人，這已經內化成工作的一種習慣（這個時候拿翻譯做例子簡單地扯了一下譯者翻譯過程中的內化行為），所以和時間充裕時的工作相比并不會有很大差別。 11、你是一個什么樣的人？ 又是一個答得偏了的題，其實應該是回答一些和工作比較相關的性格特征吧？我不知道我怎么第一反應回答什么性格比較外向，每天都很積極向上，希望生活是充滿可做的事，充滿挑戰，充實而幸福（我估計我是想到去奔馳實習，然后正式開始公司生活，然后我就很興奮，然后就興奮過度了。）。
12、有什么翻譯作品么？ 說了下累計翻譯量有幾十萬字了，目前出版了六冊童話書，另六冊正在編輯中，即將出版。 問：是獨立翻譯還是合作？ 答：是獨立翻譯的。然后這個時候我不知道咋的補充了一句說外研社翻譯的這類書書都是不署譯者名的。
說完我就想扇自己一下。說這個干嘛呢？又沒有問。然后補充了一下說是有合同注明翻譯的。
完了之后我安慰自己，我是真的是很誠實很誠實的。 13、你的興趣是去公司，但是看你的簡歷，本科學的是英語，這個不是由自己能決定的，但是研究生的時候為什么不轉更商務的方向呢？ 在說到本科專業不是自己能決定的時候我小小地在心里腹黑了一句俺成績不差的，本科專業也是自己決定的。汗。
這個問題就答了一下當時在經濟和英語當中選擇，覺得研究生經濟可能學得更為理論一些，對我未來進公司幫助不大，自己很喜歡英語，并且學習英語可以開闊視野，培養一種不同的思維方式，而且翻譯專業本身對未來工作會有很大作用的。 其實也是不止這些問題的。暫時只能記起這些了。
萬一啥時候能想起來別的再補充吧。 小結一下： 1、還是準備不充分，連電面問過的問題都沒有再想想； 2、是不是有點太誠實了？ 3、有點興奮過度，盡瞎扯，都忘了是個面試回答問題應該盡量考慮人家面試官是想聽到和什么有關的東西。
- 你是通過哪些渠道獲得這次面試機會
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- 你覺得這次面試的難度怎樣
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數據源于找工易用戶，更新于2022-09-14
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