個人賬戶登錄
企業登錄/注冊-
匿名用戶
面試了職位： 人資主管 2021-12-06
- 安陽國旅實業發展有限公司人資主管面試經驗-面試有兩輪一輪是人力資源總監面試
- 面試過程：
面試有兩輪 一輪是人力資源總監面試，主要是看你的專業知識能力和性格特征，對行業的了解等。第二輪是分管副總面試，主要是看你的職業規劃及壓力面試。都面試之后，人力資源總監談薪資，公司執行的是保密薪資制度，就是每個人的薪資都不太一樣，全靠自己談，所以這一環節很重要。談完薪資就可以準備入職資料準備入職了。
面試官問的面試題：1、之前的工作的經歷。
2、對這份工作的理解。
3、人資六大模塊最擅長的方面，并詳細描述。
4、你的個人職業規劃。
- 你是通過哪些渠道獲得這次面試機會
- 網絡招聘
- 網絡招聘
猜你喜歡
更多職位面試推薦：
-
- 面試過程：群面，對安彩有什么了解等等，交5險1金面試官問的面
- 面試難度一般) 感覺一般 有機會通過 儲備干部-安陽
- 安彩高科
- 電氣 1000-4999人
-
- 面試過程：2-3分鐘的自我介紹，校園經歷，學歷經歷等。問了期
- 會計崗位-安陽
- 河南鳳寶特鋼有限公司
- 少于50人
-
- 面試問題有：無。這是見過投過簡歷，人事處理最慢的，連個電話都
- 校長/副校長-安陽
- 安陽優勝教育咨詢有限公司
- 50-99人
-
- 面試過程：面試過程很簡單，就是簡歷通過之后，會有人專門安排公
- 面試難度一般) 感覺一般 有機會通過 測試工程師-鄭州
- 安陽市翔宇醫療設備有限責任公司
- 醫療設備 500-999人
溫馨提示：
-
-
關注職夢家
找工作求職面試必備
- 微信掃一掃 關注職夢家
-
千萬公司員工點評
工資爆料一手掌握
QQ交談
