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企業登錄/注冊2024年找洗衣房經理工作有什么要求？
2024年洗衣房經理崗位職責
2024年洗衣房經理工作內容：
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1.指導、協調、參與所有洗衣房員工的活動，包括：水洗、干洗、熨燙、局部去漬、收集、投遞和檢查客人及酒店的水洗和干洗項目； 2.計劃安排好洗衣房員工的每天工作； 3.與酒店和公司做好協調工作以確保他們所需布草和制服的足夠供應； 4.確保水洗和干洗機器的清潔和保養，并向工程部跟蹤匯報需要維修的項目； 5.批準相關請求、保養事項、員工假期并完成每月的產品報表和其他部門內部報表； 6.在需要時，做好衣物和其他客衣項目的測試，以決定洗滌程序并給予員工適當的指示說明； 7.根據已建立的程序做好員工培訓；主持培訓會議參與討論問題和進一步的計劃，給予信息和安排； 8.檢查每天客衣清洗的檢查表以確保所有項目已在洗滌中；
2024年洗衣房經理工作要求：
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1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； 2.具有良好寫作技能； 3.熟練使用微軟辦公軟件； 4.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力； 5.擁有在相似規模酒店6年客房或洗衣房工作經驗，包括的管理經驗； 6.經驗類型和程度的要求可能因運營規模和復雜性而略有不同。
2024年洗衣房經理任職條件與崗位職責：
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要求A：
崗位職責?：1.檢查洗衣房員工是否按程序安全操作。2.檢查客衣的工作流程，保證客衣的流程。3.?檢查制服的工作流程，保證制服的流程。4.確保每日所有布件的洗滌及保證酒店各部門有足夠的清潔布件供應。崗位要求：1.具有至少1年同崗位崗位經驗。其他要求國際聯號工作經歷：優先年齡要求：30-50歲
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要求B：
【崗位職責】1.?掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的全部知識。2.?負責全體洗衣房員工的管理培訓，人員調配工作，監督所在部門的生產經營。3.?確保酒店洗衣間的全部布草都按所能達到的最高標準進行清洗或干洗，保持清潔無瑕并送還給客人或員工。4.?按需要控制和記錄洗滌劑的消耗。5.?監督洗衣（包括干洗）部門的全部員工的工作。6.?負責酒店化學藥品管理防止事故。7.?提高部門/單元/服務點的實際工作水平。8.?避免和調解抱怨。9.?解決爭端。10.?必要時以紀律約束員工。11.?完成上級交待的其它任務?！緧徫灰蟆?.?熟悉服裝面料知識。2.?熟悉洗衣房機器操作。3.?有洗衣房工作和管理經
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面試前請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷，以及身份證，畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資：
￥10000 ￥10000
前臺的工資區間在10k-15k之間
最多占比區間在10k-15k，占100%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得，工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響，僅供參考。
溫馨提示：
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