2024年信用卡業務崗位職責

1、協助業務主任或經理完成銷售計劃； 2、跟進客戶簽單，維護客戶關系，負責為客戶提供售后服務； 3、配合上級各項工作； 4、對老客戶進行新產品的推廣、客戶咨詢等；

1、協助業務主任或經理完成銷售計劃； 2、跟進客戶簽單，維護客戶關系，負責為客戶提供售后服務； 3、配合上級各項工作； 4、對老客戶進行新產品的推廣、客戶咨詢等；

外呼客服一、工作內容電話聯系銀行給到的信用卡客戶名單，向客戶推薦信用卡分期業務，客戶同意后給客戶辦理分期。（群體：全國客戶；不需要外出開發客戶，室內工作）二、崗位要求能基本操作電腦，年齡18-35周歲，高中/中專以上學歷三、工作時間行政白班：9:00-19:00四、福利待遇【薪資情況】1、薪資結構：崗位工資+績效+餐補+全勤+提成+獎金2、帶薪培訓3、試用期2個月，試用期平均薪資范圍4000－－6000元4、轉正：轉正平均薪資范6000－－8000元5、提成&獎金方式：創收值*提成點【其他福利】1、住宿：提供住宿，費用200元/月，水電均攤，住房無壓力2、勞動保障：入職后簽訂勞動合同，

職責描述：1、負責信用卡存量渠道資源挖掘，拓展我行信用卡基礎客戶；2、負責信用卡專營團隊管理，營銷技能提升培訓，如營銷話術過關、情景演練、異議應對等；3、負責同業及自身銷售情況分析，提出產品建議和其他合理化建議；4、配合營銷計劃，負責組織落實客戶營銷活動，如沙龍活動、業務宣講等；5、完成總經理室分配的其他工作。任職要求：本科及以上學歷，5年及以上同業工作經驗，2年以上團隊管理經驗者優先；2、精通信用卡業務產品，有豐富的團隊管理經驗，有較強的營銷、溝通及表達能力；3、身體健康，品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無任何不良記錄。