2024年人事助理崗位職責

人事助理：1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 　　2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 　　3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 　　4、 組織、安排應聘人員的面試； 　　5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 　　6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　7、 管理公司人事的檔案； 　　8、 協助實施員工培訓活動； 　　9、 協助處理勞動爭議； 　　10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。

1.專及以上學歷，有工作經驗者可放低學歷要求；2.良好的職業操守和職業素質，富有親和力，認同企業文化，能承受一定工作壓力。工作態度樂觀積極，良好的團隊合作意識；3.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強，邏輯思維能力強；4.熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；5.具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

崗位職責:1、協助處理入、轉、離、調、退的辦理;2、職工檔案的建檔和日常管理；3、負責公司考勤、辦公用品管理、辦公室管理、宿舍管理等;4、公文事務及文件存檔；5、領導交辦的其他事宜。崗位要求:1、工作經驗不限，可接受優秀應屆畢業生;2、為人誠實守信，工作積極，親和力好，有良好的服務意識及責任心;3、工作經驗不限，接受在校實習生或應屆畢業生。專業要求:工商管理,人力資源管理,醫藥相關專業

崗位職責：1、負責廈門公司招應聘人員的預約，接待及面試2、入職手續辦理，勞動合同的簽訂、續簽與管理3、、負責行政后勤類相關工作，如活動策劃舉辦、福利發放、客人接待等4、協助領導編寫、修改推進實施各類制度5、協助綜合部經理完成其交辦的其他事項任職要求：1、大專及以上學歷，有兩年以上相關崗位經驗優先,優秀畢業生亦可；2、熟練操作wd、Excel等辦公軟件；3、有良好的職業道德，愛崗敬業，廉潔自律，保守秘密，服從管理，性格穩定,以及良好的協調溝通能力與執行力。工作時間：大小周【公司福利1】提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、提供工作餐、年終獎、全勤獎、工齡獎、中秋宴、尾牙宴、生日禮