2024年企劃經理崗位職責

1.中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4.策劃、實施和評估企業、產品的品牌推廣活動； 5.指導制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等； 6.根據活動反饋信息，提出改善及提升建議。

1.具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力； 2.熟悉運營商業務運做流程和運營模式特點； 3.熟悉市場分析及調研工具，有品牌推廣工作經驗者優先考慮； 4.有很強的規劃及協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神； 5.熟悉員工培訓制度和流程； 6.熟練運用word、ppt等辦公軟件； 7.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽； 8.具有較好的文字功底和語言表達能力。

崗位職責：1、市場調研：負責對市場進行調研和分析，了解市場需求和競爭狀況，確定市場目標和目標客戶群體。2、商品策劃：根據市場調研結果，制定商品策劃方案，包括商品定位、市場定位、品牌策略等，確保商品的差異化競爭優勢。3、產品開發：與產品開發團隊合作，監督和管理產品開發過程，確保產品按照策劃方案的要求開發按時上市。4、價格策略：制定商品的價格策略，包括定價水平、促銷活動定價等，根據市場需求和競爭狀況進行靈活調整，確保產品的市場競爭力。5、營銷數據分析：收集、整理和分析銷售和市場數據，通過數據分析評估商品策劃和市場推廣計劃的效果，及時調整策略。6、渠道管理：與渠道合作伙伴溝通和協調，確保產品的準時供

崗位職責:1)調研CRM行業的前沿技術以及服務，獨立完成調研報告（Focus在SCRM以及私域運營Service部分）2)對部門內部的業務進行調研，根據現有的服務內容，提出新服務的假設，通過Try/Err的過程構筑新服務。3)整合公司內外部服務內容，推動新的服務戰略，給到客戶新的提案，并協助相關部門落地服務內容。4)了解最終用戶的業務需求，了解競爭對手動向，基于CRM業務能力的優劣勢制定CRM的運營戰略。5)參與BU戰略企劃工作，包括數據分析，資料收集等，為BU經營提出改善方案。6)開發符合公司要求的服務供應商或整合內置化體制。任職要求:1）基本技能：較強的邏輯思維能力和獨立分析能力2)基礎P