2024年品牌經理崗位職責

主要工作 (一)調研、計劃和控制：首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進行規劃。 (二)規劃：各種產品因為性質不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執行的效果。 (三)協調：品牌經理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業的其他部門必須協調工作。例如有些企業有健全的市場調研部門，這樣，經理就可以和這個部門通力合作。 日常工作 1.擬定品牌發展策略和全國促銷方案； 　2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估; 3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查; 4.提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品; 5.銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃; 6.年度市場總結、計劃。

1. 本科以上學歷，市場營銷等相關專業， 5年以上的相關工作經驗和2年以上的團隊管理經驗； 2. 熟悉互聯網、自媒體、微營銷等活動方案的策劃與執行； 3. 具有開拓精神、執行落地能力和團隊合作意識； 4. 對市場營銷、品牌戰略、O2O整合、推廣策劃、活動策劃、策劃文案有資深經驗，有較好的行業資源； 5. 文筆嫻熟犀利，優秀的文字功底，能夠獨立編寫資訊、軟文、新聞、策劃方案、活動方案。

崗位職責1）負責制定公司不同品牌不同階段的核心品牌傳播和營銷策略，負責企業多品牌建設的規劃和營銷推廣，以品牌營銷專業性賦能各業務專業化發展；2）準確把握公司的品牌定位，根據市場需求和變化，區域特性和市場信息進行品牌及活動策劃，促進新老客戶轉化及品牌沉淀；3）負責行業受眾分析，市場研究和調研方案輸出，策略制定和策略方案執行等工作；完成從過去到未來公司展會發展市場認知的梳理和匯總，最終實現展會品牌的升級更新；4）制定和審核部門各渠道宣傳品的文案與設計，保障所有對外相關宣傳品的內容和風格符合公司品牌要求。任職要求1）具有較強的品牌管理經驗，具備展會或平臺服務類產品規劃與管理的系統思維和實踐經驗，有跨

崗位要求：1.為了推進品牌戰略的順利實施，根據市場環境和競爭狀況，制定并實施具有針對性的品牌推廣策略2.通過市場研究和客戶反饋分析，對品牌推廣策略和計劃進行持續優化，保持品牌的潛力和創新力3.協助搭建集團CIS體系、完善VI系統，通過制定更鮮明、統一的視覺標識，提升品牌形象和知名度4.支持集團網站、各品牌公眾號及各類新媒體渠道的運作，確保運作效果，并通過定期評估和持續改進，提升品牌呈現的質量和感染力5.對廣告效果進行監測，定期匯總分析數據進行綜合評估，提出廣告方案的調整與優化建議，經批準后協調實施，以達到更好的廣告效益6.按經批準的營銷推廣計劃舉辦活動，邀請媒體采訪，向其提供豐富、高質量的新聞