2024年找前廳經理工作有什么要求?
2024年前廳經理崗位職責
2024年前廳經理工作內容:
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1、向飯店總經理或房務總監負責,貫徹執行所下達的指令,提供有關信息,協助領導決策。 2、根據飯店的年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,并確保各項計劃任務的完成。 3、每天審閱有關報表,掌握客房的預定、銷售情況,并直接參與預訂管理及客源預測等項工作,使客房銷售達到最佳狀態。 4、經常巡視檢查總臺及各服務崗位,確保各崗大堂位高效運行、規范服務和保持大堂衛生與秩序處于良好狀態。 5、督導下屬員工的工作,負責前廳部員工的挑選、培訓、評估、調動及提升等事宜。 6、協調、聯絡其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行。 7、掌握每天客人抵離數量及類別,負責迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動,親自接待重要團隊與客人。 8、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。 9、與飯店銷售部門合作,保持與客源單位的經常聯系。 10、負責本部門的安全、消防工作。
2024年前廳經理工作要求:
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1、自然條件:男24-45歲,女24-45歲;身高:男1.75米以上,女1.62米以上。 2、文化程度:大學本科畢業或同等學歷以上,酒店管理相關專業。 3、工作經驗:曾在同檔星級酒店前廳部任經理職務,熟悉前廳部運作及管理程序。 4、語言能力:流利國語、較強的英語口語表達能力。
2024年前廳經理任職條件與崗位職責:
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要求A:
崗位職責1、健全各種問訊資料。2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。崗位要求1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷
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要求B:
崗位職責1、熟知本崗位的工作程序。2、按照本崗位的工作程序和標準為客人辦理入住、退房等手續。3、掌握當值時的房間狀況,以及各類重要賓客、會議、團隊等的住房情況。4、領班、主管還需協助上級的日常管理工作。5、完成上級指派的其它任務。任職資格1、中專及以上學歷。2、有一年及以上或相關崗位工作經驗者優先。3、有一定英語基礎者優先。
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥5817 ¥5817
前臺的工資區間在5k-8k之間
最多占比區間在5k-8k,占58%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。
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