2024年總經理助理崗位職責

總經理助理： 1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案； 5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間

1、具有行政管理、企業管理、新聞傳播等相關專業本科以上學歷； 2、具有一定的管理、公關經理、助理秘書工作經驗； 3、具有良好的商務禮儀素質，形象端莊得體，綜合素質好，語言表達能力強； 4、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力； 6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 7、具有明曉的職業意識，能認清自己，處事有原則； 8、具有高效快捷處理事務的能力和強烈的時效觀念； 9、具有強烈的自我提高意識，不斷提升個人素質。

崗位職責：1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化；2、負責公司日常行政管理的運作；3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作；4、負責各類會務的安排；5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等；7、負責員工活動策劃及安排。任職要求：1、服從管理2、年齡：30-45工作經驗5年以上3、具體情況面議崗位要求：1.擅長招聘工作2.能獨立處理公司行政事務，有較強的溝通能力、協調能力、具有團隊合作精神，3.熟悉東莞當地勞動法律法規和社保、工傷相關業務知識；4.具有很強的親和力及責任心。崗位職責：1、人員招聘計劃制定及

任職要求：1、25歲-40歲之間，女性，大專以上學歷，形象氣質佳，具有良好的職業道德；2、具備豐富的團隊管理經驗以及較強的協調能力、組織能力和解決問題能力；3、具有較強的事業心，維護企業利益，與企業共同發展；4、從事過建筑相關行業總經理助理、秘書、副總經理助理或企業高層管理經驗者優先；5、具有建筑相關行業標書制作經驗；6、有駕照，會開車，能接受公司正常應酬。工作內容：1、負責招投標信息的收集、匯總、上報，負責投標過程中的標書購買、資格預審、標書制作等工作；2、督促、檢查總經理布置的各項任務的貫徹、落實、執行情況；3、配合總經理處理外部關系、客戶來訪事宜；4、保持對外、對內的溝通聯系，跟進工程項