崗位職責:
1、 運營規劃與管理：根據集團總體戰略目標及經營發展的要求，制定業務總體發展規劃、戰略及年度計劃，并組織推進實施和監督規章制度的執行，確保有效的操作和整體銷售業績的增長。
2、 市場營銷：組織團隊進行市場活動引流和渠道開拓，提升客流以促進店面銷售指標達成；
3、 團隊建設：參與員工招募、培訓、績效評估、人才梯隊建設，并營造良好的工作氛圍；
4、 成本控制：監督并維護辦公系統，以確保對財務，公司資產和庫存管理進行有效地控制，同時促進人效提升；
5、 服務提升：與銷售和客戶服務、物流配送緊密配合，提升顧客服務質量與滿意度。


任職要求:
1、32-40歲，?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；
2、具有5年以上成功的商場零售管理經驗，特別是戰略規劃、品牌管理、市場推廣、渠道拓展等方面的經驗，從事過家居行業者優先；
3、具有高檔零售環境綜合運營管理工作經驗，優秀的團隊建設管理能力；
4、具有良好的溝通能力和執行力，具備卓越的職業道德；
5、與行業上下游合作機構有良好的合作關系，擁有良好的行業人脈資源。


薪資福利：
1、薪資結構：基本工資+績效獎金+超任務獎金+五險一金+各種補貼；
2、福利方案：雙休，帶薪年休假，國家法定休假、年度體檢、團體活動、定期管理培訓等完善而豐富的福利項目。


職業發展：
1、培訓與學習： 公司管理學院為不同職能崗位建立了完善的培訓課程體系并提供多渠道的學習方式。
2、清晰的職業發展路徑：店面總經理→大區總經理→運營總經理；公司秉承公平，公正，公開的原則，為每位志愿與美克家居共同發展的員工提供更廣闊的平臺。

上班地址：-山東-濟南-美克美家(濟南燕山旗艦店)