職位描述：
崗位職責：
1、根據公司年度人力資源規劃與各部門人員需求計劃，制訂并實施人員招聘計劃；

2、負責校園招聘和社會招聘渠道的開展，為公司引進優秀人才；

3、組織開展電話通知面試、參與初試、通知體檢、入職，做好背景調查等工作；

4、做好薪資調研工作；

5、服從領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業優先考慮；

2、熟練使用辦公軟件（word、excel、PPT）；

3、有同行業一年以上相關工作經驗；

4、性格外向，善于溝通與交流；

5、邏輯思維能力強，抗壓能力強。

聯系人：潘小姐