一、崗位職責:
1、根據招聘需求，發布招聘職位。
2、招聘網站篩選簡歷，電話、短信、邀約溝通候選人面試
3、候選人面試跟蹤,
4、候選人Offer溝通
5、候選人入職跟蹤，關系維護。
總之，負責公司IT技術崗位和中高級人才招聘工作.包括甄選、跟蹤、面試及Offer溝通發放、背調等。參與部門招聘流程及能力建設，包括但不限于招聘方法與渠道的研究、人才儲備等
二、任職要求:
1、熟悉軟件、IT行業;

2、對某領域人才分布、人才競爭力、薪資福利等有一定積累和儲備;

3、熟悉簡歷篩選、電話邀約、面試評估及薪酬談判策略及方法;

4、具備較強的執行力和推動力，思路清晰、思維活躍，善于溝通與表達;

上班地址：-江蘇-南京-潤和·創智中心B棟