崗位職責

1、理解人力需求并系統實現，推進人力系統實施落地。

2、管理人力相關系統的項目，把控項目進度和范圍，控制項目風險，協調內外部資源，保證項目實施成果。

3、負責人力系統上線后運營工作，保障人力業務流程運營的連續性與合規性。



任職要求

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業

2、具備6年以上HR系統建設和運營相關工作經驗，深入理解人力資源的業務。

3、熟悉SAP HR系統項目實施，可以獨立完成需求調研、方案設計、系統配置和測試、用戶培訓等工作。

4、具有優秀的溝通能力和解決問題的能力，較強的抗壓能力和良好的身體素質。

上班地址：-北京-李寧中心