是否回到老家當地感覺工作模式和收入都跟之前打拼的城市落差很大？回到老家工作之余還能照顧父母？三四五線城市市場環境抗風險能力強？公司平臺穩定不是在當地0-1狀態？有系統的培訓體系和師傅帶？那請拿出3分鐘了解一下汽車后市場延保銷售顧問這個崗位，省內地級市（沈陽、大連、鞍山、撫順、遼陽、錦州、盤錦、營口、葫蘆島、本溪）4S店集中地區根據能力、形象、家距離綜合分配。
售前售后兩條來客途徑，客戶不用自己找，不用電話邀約客戶，抗風險能力強，每天對客基盤客戶有保障，分期全額計提，二次面銷首轉化平均值25%，準上市公司（全國34家分公司），沈陽及周邊38家4S店，月月按時發工資，五險一金齊全，不加班，師帶徒制，培訓師階段回爐培訓，團隊氛圍融洽，客戶資源獨立不競爭，請拿出3分鐘了解汽車延保 ：
工作職責：
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供延長維修知識咨詢、有償銷售和相關服務工作。
2、負責依據延長維修的種類及相關的維修范圍，快速同店內人員熟悉，協助店內銷售顧問及服務顧問銷售，達成銷售目標。
3、負責合同的簽訂，并以POS機等方式收取服務費用。
4、每日提交日報，提交客戶信息量統計。
5、負責客戶資料、維修單證的收集整理、審核并提交運營，對信息準確性完整性負責；

6、負責購買客戶后續服務工作追蹤，避免出現投訴，協助售后對報案客戶進行溝通。
任職要求：
1、30歲以下，大專以上學歷，形象佳。有形象銷售經驗優先
2、勤奮吃苦，肯學習，思維邏輯好，語言組織能力強。有業務邏輯，懂客戶需求。
3、性格活潑向上，思想積極，喜歡與人打交道。
4、喜歡學習和喜歡超越的人。
5、面銷一次銷售能力強，有乙方進駐工作經驗者優先。
6、對汽車后市場行業有職業規劃，有資金壓力的勤奮青年歡迎加入
上班時間：
8：30-17:00
薪資福利：
1、富有競爭力薪酬機制： 無責任底薪3500-4500（底薪定級）+月度提獎+臨時獎勵>
7-15千/月 入職半年內0.7-1萬， 半年以上1-1.5萬/月，頭部前三分之一2-3萬/月
2、完善的職業培訓機制：銷售顧問-內訓師-銷售經理-機構總經理-區域總
3、晉升空間+五險一金+帶薪年假+帶薪師徒制培訓+ 利真大學+榮譽體系+節日福利
4、多種競賽激勵+完善的培訓體系 +定期主題團建
5、每年平均2次獎勵旅游及團隊戶外拓展
行業前景：
2013年上?？偣境闪?，公司主要從事汽車延長維修服務。汽車延長維修相關服務剛剛起步，有著非常良好的前景和機遇，沈陽分公司成立9年，正處于大遼寧全面發展階段，非常珍惜每一位和企業共同成長的員工，愿意為員工創造美好的生活和優厚的待遇。 公司規模： 我們是做汽車延長維修服務的集團化公司，行業排名前2位，全國覆蓋30多個市級近34家分公司。 業務模式是駐店銷售，客戶不用自己找。銷售途徑主要有兩個來源：新車交車與售后維修進場。 我們有師徒制一對一帶教和內訓師駐場話術指導。有銷售邏輯思維的非車行小白15天首單率達80%以上

上班地址：-遼寧-遼陽-遼陽致宏汽車銷售服務有限公司