崗位職責：

1、負責集團人力資源總體規劃和發展；

2、根據業務發展需求，編制集團年度/月度人員招聘計劃，及時招聘、補充和儲備人員。建立集團人才后備梯隊和培養機制，滿足運營需求；

3、 做好集團及子公司各項人力資源基礎管理工作；

4、督促和做好集團及子公司各項培訓工作；

5、 負責完善和修訂薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機制；

6、做好員工關懷和員工關系管理，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

7、完善企業文化建設，長期堅持和滲透先進的文化和發展的價值觀；

8、發揮人力資源在經營管理發展中的關鍵作用。

任職資格：

1、熟悉人力資源六大模塊，有豐富的工作經驗和方法。

2、有熟練的人事協調和計劃能力，具有較高綜合素質及管理能力；

3、具有良好的部門協調能力，良好溝通及談判技巧，親和力強；

4、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

5、熟悉電腦辦公軟件，具有一級企業人力資源管理師資格證書。

職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、通訊補助、五險一金

上班地址：-湖南-衡陽-衡陽市蒸湘區楊柳汽貿城