績效專員：
工作職責
1、負責定期出具薪酬績效激勵相關數據分析報告
2、負責業務團隊獎金及工資核算及發放
3、負責業務團隊薪酬激勵政策制定及落地實施
4、支持開展市場薪酬數據調研，完成行業洞察報告
5、支持對接公司重點人力資源項目，借助數據分析推動人力資源管理升級 (人員、組織、效能)，提出改進意見/方案并追蹤落地，促進公司人才規劃和發展;
職位要求
1、具備3年以上千人以上規模一線崗位C\u0026B實操經驗，綜合互聯網COE工作和咨詢行業背景優先;
2、統計學，數學等專業優先
3、具備優秀的數據處理、統計與分析能力，熟練運用Excel、PPT、Word等辦公軟件，熟練使用sql、python軟件優先
4、具備良好的溝通協同能力和團隊合作意識，抗壓能力強
5、能適應短期出差

上班地址：-上海-萬碩大廈WANSHOW