崗位職責:
1.人事事務服務，如入職、離職、轉職及支援、合同簽訂、人才引進及居住證積分等戶籍事務處理；
2.員工關系管理，如員工溝通、員工勞動糾紛處理、勞動仲裁及訴訟應訴，勞工人權體系管理等；
3.員工獎懲管理；
4.HR服務監督、改進，政策流程優化；
5.其他主管安排的工作；
任職要求:
1、本科及以上學歷、人力資源或法學專業優先，熟練使用各類辦公軟件，英文熟練；
2、有人事服務管理、員工關系管理等相關模塊管理5年以上工作經驗；
3. 熟悉勞動法律法規，有處理各種勞動糾紛、勞動仲裁及訴訟經驗；
4. 較強的溝通能力及團隊合作能力；

上班地址：-上海-上海市浦東新區張江路18號