一、工作職責：
1、組織多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動，挖掘、采集典型的企業文化案例與故事，并及時策劃宣傳；

2、搭建員工激勵體系，激活員工個人與組織活力，及時對日常工作表現突出的員工給予認可和鼓勵；

3、負責企業文化活動方案的制定、策劃、組成、實施、總結等工作，利用多形式多渠道方式對公司文化進行宣傳、推廣，制定相應策略，通過互聯網思維的方式在員工中進行有效的落地和傳承；

4、負責員工重大節日活動方案的策劃、組織和實施工作；

5、參與公司各種活動的攝影、攝像工作；
根據上級安排完成相關文件、方案和文字資料的起草工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上企業文化工作經驗，大型集團公司經歷優先；

2、對組織文化有深入理解，系統掌握文化建設等專業方法與工具，能夠深刻理解企業文化核心并轉化落地；

3、熟悉企業文化制作、宣傳、編輯知識，有較高的活動策劃能力、組織協調能力、文字組織能力, 會使用PS、AI、Crowdraw 等軟件者優先；

4、有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神，工作踏實認真、勤于思考；

5、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件，性格外向、活潑，有活力。
三、鄭重聲明
1. 順豐歡迎優秀離職員工重返公司，順豐的大門向您敞開；

2. 此招聘崗位不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

上班地址：-江蘇-淮安-江蘇順豐電子商務產業園