主要角色：
提供公司（包括總部，工廠，中心）所需要的培訓服務：包括培訓需求的分析，培訓計劃、培訓項目的制定，實施，評估，協助主管搭建集團培訓體系，培訓供應商的管理。培訓學員學習檔案的建立，并通過培訓建立人才庫進行人才盤點和儲備。能擔當講師，講授部分管理類課程，促進佳通文化的傳播。


工作職責：
培訓項目管理
1.設計與執行：明確培訓發展的目標及標準，制定培訓預算和項目實施方案，組織實施培訓，持續優化項目方案。
2.項目管理：整個過程要運用項目管理工具和方法對進度、人力、成本、質量、風險等全程管控和協調。
課程開發與講授
1.根據內部培訓計劃開發課程、改進課程以及內化課程。
2.按照培訓計劃實施授課。
培訓供應商管理
1.根據業務部門的需求，推薦專業及性價比高的講師。
2.根據業務部門的選擇的講師，安排講師授課，并對講師和供應商進行評估。
人才檔案的建立/人才盤點
1.幫助工廠，研發團隊培養內部人才并建立人才檔案
2.持續對于人才檔案進行跟進和維護
3.跟進公司的要求，修訂人才盤點的標準，建立完善的人才盤點體系


任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年企業培訓或培訓咨詢工作經驗；


知識：
1.培訓專業知識：課程開發、授課技能、培訓管理、培訓評估、TTT等；
2.人才發展領域專業知識：人才評鑒、人才盤點等；
3.項目管理基礎知識：項目規劃、進度計劃編制、成本估算、項目執行等；


技能：
4.具備良好的組織規劃能力、溝通協調和匯報演示的能力；
5.計算機操作熟練，PPT制作技巧良好；
6.普通話標準、良好的英語水平；


最低任職要求
1.至少能講授2門課程；
2.熟練掌握基本辦公軟件操作，包括word\\excel\\ppt；
3.身體健康，勝任出差。

職位福利：五險一金、餐補、免費班車、績效獎金、帶薪年假、定期體檢

上班地址：-上海-佳通輪胎中國投資有限公司(臨虹路)