福利：
帶薪假日、帶薪培訓、優秀員工獎、禮貌員工獎、各類比賽獎金、員工生日活動、獎金、各種實時小獎金、提供廣闊的發展空間和晉升平臺等

崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、辦理相應的社會保險等；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗（應屆生可培養。）；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、也歡迎優秀應屆生加入！
工作時間：08：00-12：00，14：00-18：00.

聯系人：楊女士(人事主管)

上班地址：-福建-廈門-廈門市湖濱東路319號B棟4樓（人才中心）(361009)