工作職責:
1、負責人力資源規劃，包括組織框架優化、人員定崗定編、人力需求審核等;

2、負責新員工及在職員工的培訓管理，及梯隊人才選拔和培養;

3、負責各崗位的招聘全流程管理；

4、負責薪酬管理，合理管控人力成本;

5、負責員工關系協調，處理各類與人力有關的突發矛盾或事件;

6、執行公司人力資源中心交辦的事項。

任職要求:
1、年齡30-45歲之間，本科學歷，人力資源管理或工商管理專業;

2、至少有3年以上500人+工廠的人力資源管理經驗;

3、有團隊管理能力，良好的溝通和思維能力，性格穩重;

4、若經歷豐富，學歷或年齡等條件可適當放寬，有紡織/染整行業工作經驗優先考慮!

薪資待遇：
15-20W/年，具體面議。

說明：該崗位工作地點為江蘇淮安，前期會在浙江嘉興進行培訓。

上班地址：-江蘇-淮安-江蘇省淮安市洪澤區九牛路與創新路交叉口東約60米