企業福利：
五險一金、補充商業醫療保險(含子女)、年度體檢、帶薪年假、企業年會、員工旅游、品牌工服、生日節日禮物、內買福利等。

崗位職責：
1、理解公司的運營方針，有效執行公司下達的銷售目標；
2、負責店鋪日常管理工作，監督考核員工的工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓，提高門店人員素質與銷售技能；
3、負責店鋪貨品整理、店鋪內商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環境整潔；
4、監督每月店鋪盤點工作，并按規定上報公司；
5、積極建立及維系與VIP的關系；
6、遵守和執行公司的各項制度、紀律和指示，確保店鋪正常運營；
7、協助上級處理與改善專柜運營的問題；
8、協助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作；
9、上級主管交代的其他事項。


職位要求：
1、高中及以上學歷 ，25-33歲，***；
2、3年以上的零售行業工作經驗，1年及以上的管理經驗，以女裝零售相關工作經驗者先；
3、具備較強的團隊管理、客戶管理、商品管理能力，熟悉店務的各項流程制定及執行；
4、具備較強的組織能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、具備良好的服務理念，對服務方法、服務水平有較高的認識；
6、具備一定的審美能力，對時尚有自己的見解；
7、理解并認同品牌文化，愿與公司共同發展。