崗位職責:
一、工作內容
1、依托公司提供的近期需要購買車險的客戶資源，篩選意向客戶；

2、聯系需要即將辦理車險續保的客戶，電話+微信溝通，
3、辦公室上班，網絡登記辦理的形式，不需要自己外出找客戶跑業務，工作形式簡單。
二、任職要求:
1、年齡18-35歲之間（條件優秀者可以放寬），高中及以上學歷；

2、簡單電腦操作，普通話流利；

3、具有良好的親和力，溝通能力及團隊合作精神；

4、性格開朗，具有較強的事業心和上進心；

5、條件優秀可以適當放寬，不要求相關經驗，公司有專業帶薪培訓 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、年底雙薪、每年多次調薪、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
三、工作時間 9：00-18：30，中午12：00-13：30 休息。 月休五天，法定節假日全休，帶薪年假 四、福利待遇
1、工資：綜合底薪（2700-4700）+補貼+績效+激勵+獎勵，月均工資6000-20000；

1) 1-3個月新人平均薪資：3 k—6 k 2) 4-6個月新人平均薪資：6 k—8 k 3) 6個月以上平均薪資：10k+(30%員工工資過萬)
2、入職前后均提供各種帶薪培訓；

3、年終獎：年度月度績效獎金之和的10%作為年終獎發放；

4、業務激勵：區域團隊每月激勵，現金、紅包、購物卡、獎品；

5、司齡獎：（50-200元/年/月），季度旅游、節日禮品、享受國家法定節假日；

6、帶薪休假：年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假；

7、旅游福利：每年在國內國外不定期旅游機會；

8、三個月滾動一次，享受加薪、晉升機會；

9.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐，帶你賺錢帶你飛
10.工作滿半年到3年可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位＋舒適的辦公室辦公環境（冬暖夏涼）＋持續的專業培訓＋完善的晉升空間
五、產品優勢
1、車輛保險：是車主剛需、必買品、國家強制購買、不保車輛不能上路。
2、意向客戶資源：公司提供包括三個月之內車險到期客戶等優質資源，車險在到期三個月內必須購買，同樣是銷售相對簡單、輕松、不費力。
3、生命周期：每年買1次、有車必買、循環周期、可持續發展。
六、崗位晉升空間 借助公司提供的平臺，公司為每位員工提供了公平公正的職業生涯晉升通道；

1?縱向晉升：客戶經理→儲備主管→團隊主管→區域經理→大區經理→處室負責人等（管理晉升方向）；

2?橫向發展：客戶經理→后線運營類崗位（銷售推動/企劃財務/行政管理/培訓講師/人事招聘等其它崗位發展方向）。
3?返鄉發展：在事業部工作滿3 個月、中級以上客戶經理優先派駐家鄉的大地保險公司發展（大地保險全國有35 家分公司，近2100家營業機構）
4?“千百工程”：公司內部優秀年輕員工通過公開、公平、公正的競爭方式競聘機構負責人，優先考慮新零售事業部員工報名參加競

上班地址：-內蒙-呼倫貝爾-內蒙古自治區呼倫貝爾市海拉爾區河東新區成吉思汗南路奮斗鎮友好二街109馨園內蒙古自治區呼倫貝爾市海拉爾區河東新區成吉思汗路奮斗鎮友好二街（109勘探隊辦公樓十三層大地保險）