【崗位要求】 1.本科學歷。 2.專業不限。 3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。
【薪酬福利】 1.工資：綜合薪資4000-5000左右，月休6-7天，法定節假日正常休息；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.五險一金、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
【崗位定位】 公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；
配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好德邦形象；
公司重點培育對象，為管理崗位輸送培養優秀人才。
【崗位職責】 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 4.協助客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。 備注： 此招聘為公司直接招聘，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

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