-
- 匿名用戶 中級專員
- 對公司評分:
- 五險一金正常繳納,但員工層級不是足額
- 公司福利怎樣福利?五險一金正常繳納,但員工層級不是足額,公司提供班車(收費的),公司有食堂(收費的),公司的特色福利是親情1+1,集體婚禮,結婚補助1000,生小孩補助1000,小孩上學教育補助每年1000。管理層級越高,福利也好。公司工作...
- 2022-01-15
-
- 匿名用戶 杭州 海豚管培生
- 對公司評分:
- 公司高層基本都通過內部晉升
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?公司高層基本都通過內部晉升,一線門店人員5000左右,經理10000,區域經理20000,大區總經理(總監級)年薪35-50w,晉升通道明確,考核選拔還是相對公平的公司的工作節奏怎么樣?工作強度比較大,核...
- 2021-12-30
-
- 匿名用戶 快遞倉管
- 對公司評分:
- 除了五險一金沒有其他任何的福利
- 公司福利怎樣福利?除了五險一金沒有其他任何的福利,房補沒有,交通補助沒有,食宿補貼只有300月,全勤獎50元。沒有優于其他公司的地方。沒有補充保險??爝f員現在強制平臺用工,沒有五險一金,提成也在降,一線員工基本職能拿底薪。公司的工作節奏怎么...
- 2021-12-17
德邦物流有雙休嗎?
- 有雙休 84.78% 39票
- 其他休假方式 15.22% 7票
說明:關于德邦物流有沒雙休情況,46名網友參與投票,39票(84.78%)反饋有雙休,7票(15.22%)存在其他休假方式。
該投票最新更新于:2020-05-09 18:37:03,由用戶 iP:49.81.114.3 提供。
- 德邦物流雙休、假期情況如下,如果你覺得有誤或需要補充的請點擊[糾錯]。
-
- 周末雙休
- 做五休二
- 帶薪年假
- 彈性工時
- 彈性工作
- 做六休一
- 大小周
- 單雙休
- 月休
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位員工休假情況:
- 池州大渡口招聘銷售經理: 前三個月保底5500職位福利:房補、全勤獎、節日福利、五險一金、交通補助、績效獎金、彈性工作
- 德邦快遞招聘物流經理: 【薪酬福利】1.薪資構成:(銷售員提成+年終獎+交通費補貼+滿勤獎+貢獻獎)2.五險一金、6-7天單雙休公休
- 全廣州聘物流銷售經理+就近安排+保底薪資+五險一金: 五、面試信息:符合要求可直接在投遞簡歷,簡歷通過篩選會安排面試職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利職位亮點:全廣州/佛山就近安排
- 全廣州聘物流銷售經理+就近安排+保底薪資+五險一金: 五、面試信息:符合要求可直接在投遞簡歷,簡歷通過篩選會安排面試職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利職位亮點:全廣州/佛山就近安排
- 全廣州&佛山聘請銷售+五險一金+就近安排+食宿補貼+就近安排+晉升明確: 職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利職位亮點:五險一金+就近安排+食宿補貼+就近安排+
- 嘉禾路德邦直招+8K免費配車快遞員: 2.此招聘為公司直招職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、每年多次調薪、彈性工作、包住職位亮點:根據居住地就近安排
- 全廣州&佛山聘請銷售+五險一金+就近安排+食宿補貼+就近安排+晉升明確: 五、面試信息:符合要求可直接在投遞簡歷,簡歷通過篩選會安排面試職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利職位亮點:就近安排
- 全廣州佛山聘請銷售經理+就近安排+高保底: 職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利職位亮點:全廣州/佛山就近安排
- 全廣州聘物流銷售經理+就近安排+保底薪資+五險一金: 五、面試信息:符合要求可直接在投遞簡歷,簡歷通過篩選會安排面試職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利職位亮點:全廣州/佛山就近安排
- 全廣州&佛山招聘銷售+五險一金+就近安排+交通補助: 職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利職位亮點:五險一金+就近安排+交通補助+晉升明確
員工休假知識推薦:
查看全部 >-
2021-03-08
試用期可以請產假嗎
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式...
-
2021-03-08
2021年中秋節放幾天,加班工資怎么算?
從2008年開始,我國就已經將中秋節列為法定假期,如當天與周六周日重合,則在下周一補休一天。所以,大多數的公司在2021年中秋節,還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假...
-
2021-03-08
2021年清明節放幾天,加班工資怎么算?
2021年的清明節不僅是我國的四大傳統節日之一,也是二十四節氣之一。為此,國家也針對2021年的清明節加班問題,給出了相關的法律法規去解決,以及國務院也發布了《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排...
-
2021-03-10
停薪留職一般不超過幾個月
根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況...
-
2021-03-10
停薪留職申請書怎么寫
停薪留職申請書范文一:XX(單位)領導:本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規定,為自找職業解決生活...
-
2021-03-10
事假怎么扣工資
對于員工請事假怎么扣減工資,目前我國法律沒有明確規定,一般是依據公司規章制度和勞動合同約定,但它有個前提條件:不能逾越法律的強制性和原則性規定。我國《勞動法》及法規對事假工資無具體規定,對病假工資在勞...
-
2021-03-10
職工請病假期間工資怎么計算
員工病假期間的工資怎么算1、職工“短期病假”,企業應按下列標準支付病假工資:連續工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發;連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發;連續工齡滿四年不滿六年的按本人工...
-
2021-03-10
產檢假是半天還是一天
國家規定女職工懷孕后享有產檢假規,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的規定如下:懷孕第1-6個月,每月可享受1天假期,用于妊娠確認以及健康培訓等;懷孕第6-7個月,每個月可享受1...
-
2021-03-12
產檢扣工資嗎
產檢請假扣工資是違反國務院相關規定的,國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》明確規定懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,既然計入勞動時間就必須給付勞動報酬,不能扣工資?!杜毠?..
-
2021-03-19
最新企業職工帶薪年休假實施辦法
企業職工帶薪年休假實施辦法第一條為了實施《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),制定本實施辦法。第二條中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單λ、有雇工的個體工商戶等單λ(以下稱用人單λ)和與其建立勞動...
大家都關注的企業推薦
- 周末雙休
- 單雙休
- 比較自由
- 彈性工時
- 單休
- 帶薪年假
企業薪酬
-
關注職夢家
找工作求職面試必備
- 微信掃一掃 關注職夢家
-
千萬公司員工點評
工資爆料一手掌握