培養目標：
1.成長為能夠充分建設、規劃所負責的市場，聯動公司資源合作，樹立公司品牌的經理儲備生；
2.成長為可以獨立開發區域客戶，建立和維護與客戶的良好關系的經理儲備生；
3.學會搭建經銷商伙伴網絡，促進市場覆蓋與商業轉化；
4.學會挖掘、整理目標客戶需求，調動產品資源制作解決方案，并交付客戶，進一步解決痛點；
5.成長為可以獨立掌控招標采購，跟進醫院項目的商務，獨立銷售公司系列產品的經理儲備生；
人才畫像：
1.統招碩士及以上學歷，醫學、生物類、藥類、相關專業優先；
2.強執行力，開朗活潑，熱情，具備較強的思考、學習能力；
3.優秀的談判技巧，擅于溝通和協調，喜歡講解，與人打交道；
4.思維靈活，抗壓能力強，喜歡或接受出差/靈活辦公；
5.應屆生～參加工作不超過3年。

上班地址：-上海-瑞金醫院