【薪資】：10,000~13,000元/月（入職最低保底稅前10k）；
？
【職位描述】：作為我們團隊的儲備干部，您將參與公司的各項關鍵項目和日常運營，通過輪崗制度快速提升自己的業務能力和管理技能，為未來擔任更高級別職位做好準備；

【其他】：免費住宿；
交納五險一金；
年終獎金、每年兩次晉升機會等；

【輪崗機制】：1.初期（6個月）：您將經歷兩個月的師父帶教和兩個月的獨立在崗實踐。最后您將在店長基地接受兩個月的店長培訓。在這個階段，您將深入學習藥品知識，包括藥物功效、如何聯合用藥，以及如何有效地向顧客推薦和引導藥品選擇。請注意，我們強調引導而非強制銷售。2.中期（9個月）：在這個階段你需要分別獨立管理小型、中型和大型店鋪各3個月。這一階段，您將學習如何系統地管理店鋪，并如何帶領團隊，涉及人力資源、財務、行政和質量管理、商品采購、新零售020等多個方面。對你個人能力的提升會比較大（質管方向在這個階段，只輪崗店長3個月）。3.后期：完成中期的店長輪崗后，您將接受營運總監的考核面試。這是一項綜合評估，主要考察業績、流失率和上級評價等?？己送ㄟ^后，您將被任命為片區主任，管理20至30家店鋪。如果初次考核未通過，半年后您仍有機會參與片區主任的再次考核。通過公司招聘面試考核通過的當年應屆畢業生或往兩屆的畢業生，須同時符合以下條件：1）2021、2022、2023，2024屆本科畢業生；
2）有清晰的職業規劃，目標感強；
3）德才兼備，成績優良，學習力強，有較高的逆境商和情商；
熱愛醫藥零售行業，認同益豐價值觀和企業文化。學歷要求：（雙一流.211,985）營運方向專業不限。包住，五險一金，年終獎金等，工作地址全上海各行政區就近安排。

聯系人：朱老師