一、經營管理:
1.根據公司整體經營戰略方向和年度目標，擬定部門年度業務計劃，確?？傮w經營思路符合公司整體經營戰略方向和目標；監督業務計劃的實施、效果評估和反饋，確保支撐年度經營目標的達成；
2.根據公司戰略布局，負責整合各方面資源，確保品牌經營戰略和部門業務健康、有序發展；
3.熟悉銷售市場，密切關注競爭品牌開店、商品、促銷、客服、人員管理等信息，負責本部門區域城市的新市場、成熟市場的經營能力持續提升，不斷優化和完善市場格局；
4.計劃，組織，實施，監督管理部門業務流程和規章制度的執行，通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現部門銷售目標。為顧客提供超值的服務，協助解決內外部顧客投訴問題并將投訴減到最少；
5.制定管轄區域內品牌的日常外部拓展和內部經營工作的全年計劃，快速解決經營過程中的相關問題；
6.配合公司品牌總體營銷計劃，制定并執行各類推廣及促銷活動的開展，協助提高區域整體銷售業績;
7.負責制定并組織實施管轄區域內經營質量的管理制度，保證門店經營質量管理工作正常運行；
8.組織并實施對各門店經營方向和服務質量的考核，并提出預防、糾正、改進政策；
9.完成領導交辦的其他工作任務。
二、財務管理：
1.在公司整體預算框架下，制定部門年度預算，根據實際業務需要，做必要調整，以確保各項操作在財務預算內進行；
2.負責部門的各項管理指標設立，確保與公司目標和政策一致，確保關鍵財務業務指標達成；
3.根據公司授權內的部門財務費用管理，完成各項營銷費用的審批使用，保證費用得到有效監督管理。
三、人員管理：
1.負責部門團隊架構的完善，制定相應的人力資源督察和培訓方案；
2.負責部門重點管理崗位的培訓和評估活動；
3.負責對于部門人員的績效評估和勝任力評估活動，確保下屬人員的績效和能力符合公司標準；
負責部門團隊建設和各項人力資源指標的達成，確保人事政策的貫徹執行和工作環境符合公司標準。營造積極向上的工作環境， 使員工潛能得到充分發揮,使業務得到持續地增長。

上班地址：-山東-濟南-美克美家(濟南燕山旗艦店)