【崗位職責】

1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。

2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。

3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。

4、負責全酒店員工的行業素質意識及酒店規章制度培訓。

5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。

6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。

7、具備可開發培訓課程及項目的能力。

【崗位要求】

1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗5年以上。

2、具有良好的溝通能力和協調能力。

3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

3、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。

4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。

5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。

其他要求
國際聯號工作經歷：優先
國內管理公司經歷：優先
語言能力：英語-良好
計算機能力：精通
年齡要求：28-40歲

聯系人：陳女士

上班地址：-四川-成都-高新區天府大道南段255號