一、公司簡介：

黃岡TCL環境科技有限公司，成立于2019年9月29日，是TCL集團下屬環保產業投資建設的全資子公司，公司注冊資金1.5億元人民幣，是一家專注于危險廢物處理處置及環保服務的環保公司，主要為半導體面板顯示、芯片、新能源電池、高端制藥、化工、汽車制造等企業提供完善的危險廢物處理處置服務。公司占地面積150畝，規劃總投資10億元，分兩期投資建設，一期投資7億元，一期處理處置能力12.05萬噸/年。

二、招聘對象：2024屆應屆畢業生

三、我們的招聘要求：

1、本科及學歷，化工工程與工藝、無機化學、化工安全等相關專業；

2、學習能力較強，善于溝通，抗壓能力強，注重團隊協作，形象氣質較好；

3、懂基本的辦公軟件操作；

4、認同公司的文化，能與公司一起發展、進步。

四、培養計劃及崗位方向：

新入職后前6個月至1年的期間，將安排至焚燒、物化、溶劑、物控、研發等相關部門進行輪崗，熟悉各部門的工藝流程及日常操作，輪崗期間按照培養計劃執行，并配置專項導師進行輔導，輪崗過程中及完成后均會進行考核評估，最終根據評估的結果進行定崗，以及淘汰。

定崗包含的類型：

1、技術研發類：研發助理工程師、檢測助理工程師

2、生產管理類：中控、技術員、工藝助理工程師

3、市場銷售類：業務專員、銷售專員

五、什么是 “ 雛鷹 ” ？

在TCL的校招體系中，把新入職的大學生視為“雛鷹”，意為邁向社會，振翅翱翔的起點。TCL打造了一個成熟、系統的鷹系人才培養體系，幫助“雛鷹”們穩步成長，培養成“飛鷹、精鷹、雄鷹”。

六、“雛鷹”的發展通道

雛鷹（助飛）→ 啟翔 → 飛鷹 → 精鷹 → 翱翔 → 雄鷹

七、薪酬待遇

1、薪酬參照發布范圍，具體根據學歷情況面議。

2、上班時間：5天8小時制，如工作需要加班，加班可選擇調休或核算加班費，前期輪崗培訓期間將會根據實際輪崗的部門班次進行，其中有的部門會涉及夜班；

3、福利待遇：繳納五險一金、免費提供一日三餐、住宿補貼、節日禮品/購物卡、生日禮品、免費年度體檢、每月話費補貼、電腦補貼、交通補貼等；

4、人才培養、晉升與薪酬機制：雛鷹培訓體系、年度任職資格認證、年度績效與薪酬回顧；

5、人才補貼：政府發放的人才津貼、到黃岡津貼等各項人才引進政策津貼。

八、公司地址：

湖北省黃岡市黃州火車站TCL循環經濟產業園

聯系人：周先生