浙江魯創礦業管理有限公司面試試題是什么?浙江魯創礦業管理有限公司怎么面試的?

浙江魯創礦業管理有限公司

7 .5

電力/水利/能源/環保/燃料
5000-9999人

包住
雙休
社保
正式合同
單休
帶薪年假

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找工易簡歷庫共有12個童鞋曾在浙江魯創礦業管理有限公司工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道浙江魯創礦業管理有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

電工：
崗位職責：
1.嚴守工作崗位，嚴格執行交接班制度，當班發生的事故應當班處理，確有困難未處理完時，應交接清楚；

2.按設備的完好標準負責礦下電氣設備的維護檢修，對設
備的運轉情況應做到心中有數，主動維修，保證設備安全運轉。出現故障，要及時處理，不能處理者提出檢修意見。

任職要求：
1.初中及上學歷，年齡35-50周歲；

2.有3年煤礦電工工作經驗。
礦建技術員：
1.負責礦井掘進生產技術管理工作，對所管業務系統的安全生產工作負技術責任；

2.隨時了解掌握各隊施工情況，當施工條件發生變化時，及時制定修改補充措施，并負責上報工作，與有關業務部門取得聯系；

技術安全措施的編制、初審和上報工作、貫徹學習和落實；
變更簽證等。
綜掘機司機：
崗位職責：
1.熟悉機器的結構、性能、動作原理，能嚴格按操作規程
準確、熟悉的操作機器，懂得設備的一般維護保養和故障處理知識。
2.各種電氣設備控制開關的操作手柄、按鈕、指示儀表要妥善保護，防止損壞、丟失。對掘進機上所有的安全閉鎖和保護裝置，不得擅自改動或甩掉不用。
3.在發現掘進機有故障時，應積極配合維修人員進行處理，
不能處理時，要立即向班長匯報。
4.完成作業后，應將掘進機退到安全地點，清除機器及鏟板上的煤塊和粉塵，按規定將各部位置于合適位置。
任職要求：
1.初中以上學歷，年齡35-50周歲。
2.有3年以上開機工作經驗；

3.具備綜掘機司機操作證優先。
去浙江魯創礦業管理有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；