- 晉升機會: 4.3
- 公司管理: 4.8
- 工作補貼: 4.3
- 工作壓力: 4.6
- 工作氛圍: 4.4
- 辦公環境: 4.8
- 企業文化: 4.6
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- 匿名用戶 佛山 建筑設計主管
- 對公司評分:
- 越秀地產佛山建筑設計主管點評-部門內一般就是主管、高級主管、崗位經理、部門副經理、部門經理
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?部門內一般就是主管、高級主管、崗位經理、部門副經理、部門經理。每年有績效考核,看考核情況有機會晉升的。級別工資不固定,都是面試時和人力談的,比如我們部門,同是主管級別,年薪在20-30幾萬之間不等。公司有
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 工程經理
- 對公司評分:
- 越秀地產工程經理點評-有公積金, 駐外補貼根據崗位級別來的
- 公司福利怎樣福利?有公積金,駐外補貼根據崗位級別來的,1500-2500這樣,總體還算好吧,一般般吧。沒有什么特別優于其他公司的福利,可能過年過節會有點東西,也就是在一千多左右吧公司漲工資時長及漲幅?公司一般一年半左右漲一次工資,工資漲幅大
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 人力資源專員
- 對公司評分:
- 越秀地產人力資源專員點評-一般是一年調整一次薪資,但不是每個人都會漲
- 公司漲工資時長及漲幅?一般是一年調整一次薪資,但不是每個人都會漲,與上一年度績效掛鉤。薪酬體系較為完善,導向是激勵優秀,鼓舞后進,優化低潛,實現人才結構迭代更新,推進業務發展。你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 現場土建工程師
- 對公司評分:
- 越秀地產現場土建工程師點評-傳統國企
- 公司優點:福利不錯,管理相對人性化公司缺點:待遇差,領導本位官本位嚴重給求職者的建議:放棄傳統國企官本位的思維
- 2021-11-15
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- 匿名用戶 土建工程師
- 對公司評分:
- 越秀地產土建工程師點評-節奏不快, 下班基本準時
- 公司的工作節奏怎么樣?節奏不快,下班基本準時,周六周日輪流值班,值班后面可以進行調休晚上加班有補助,不過需要提前申請,要不然沒有在該企業工作壓力大嗎?不大,就是檢查有點多不大,就是檢查有點多不大,就是檢查有點多不大,就是檢查有點多不大,就是
- 2021-10-12