上海老杜農業發展股份有限公司面試
找工易簡歷庫共有46個童鞋曾在上海老杜農業發展股份有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道上海老杜農業發展股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
上海老杜農業發展股份有限公司對職位的要求是:
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包吃住食品廠機器維修工:
負責制冷設備的定期、不定期檢修,減少設備故障率,保證設備的正常運行;熟悉冷庫的工藝溫度要求和制冷系統的操作流程,plc指令等,確保冷庫溫度達到要求;及時處理設備的故障,保證設備的高效運轉,并對設備故障原因進行詳細分析,對設施設備現狀及公共區域現狀,提出補救意見或改進預防措施。
任職要求:
1.在肉品熟食企業工作經歷3年以上
2.熟悉車間設備工作原理;能獨立對車間機械設備進行維修和保養,熟悉制冷原理,有冷庫維修經驗,熟悉公司供水,供電,冷庫,空調等設備設施情況,掌握相關設備的操作
3.年齡20-50歲之間
4.有食品行業相關工作經驗,身體健康,吃苦耐勞,
5.有電工證和焊工證者優先
福利待遇:
1.工資組成:月工資5500-8000元/月
2.免費提供午餐,加班員工免費提供晚餐
3.公司可免費提供相關資料給員工辦理健康證
4.公司為員工發放節日禮品,夏季發放高溫防暑品
5.繳納上海五險一金
公司地址:上海市崇明區中興鎮北七滧現代農業園區綠耕路18號 -
招商部經理:
1.組建電話招商團隊,承接電話招商工作,達成發展目標,協助運營部完成開店工作;維護加盟商資源,幫助加盟商持續開店。
2.統籌招商廣告推廣,對廣告效果負責;
3.協助區域開展招商工作,培訓輸出招商人才;
4.制定統一的招商加盟政策,并督導落實;
5.統籌招商加盟的工具和經驗及數據輸出;
6.行業招商加盟策略研究,并未決策層提供行業參考。
7.負責門店選址工作,保證門店的及時供給;
8.有計劃的開展優質門店的儲備工作,幫助實現區域市場占有率。
9.與總部協作,負責新拓展門店的工程設計、工程預決算;
10.配合總部積極拓展相關工程供應商,做到優質優價;
11.負責已開門店工程設備的維護保養工作,保障門店工程設備正常運作。
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生鮮營運經理:
崗位目標:
帶領、指導下屬員工達成本部門相關的各項工作指標,包括:銷售額、毛利、營運費用等。
主要工作內容:
計劃與預算:
1、負責部門預算的制定和關鍵業務指標的達成,包括:(人工、物料、修理費、商品損耗)
2、實現生產效率指標,包括:-人效(人均銷售)
3、根據領導的要求,制定本區域工作計劃并落實。
業務:
1、為顧客提供新鮮衛生的商品及熱情周到的服務,與顧客保持良好的溝通,妥善處理顧客投訴。
2、負責制定本部門的市調計劃并組織實施,向領導匯報,即使采取店內促銷、降價、調價等應對措施,就涉及商品配置、新品引進、聯營商品調價等問題即使與采購溝通、處理。
3、熟悉各類生鮮商品的季節性及***上市時機,根據季節因素、促銷計劃、調整商品和陳列位,合理安排商品陳列排面、陳列方式等,保持規范清晰的價格標識。
4、負責執行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃,安排店內促銷,并配合門店促銷部對促銷效果進行總結分析。
5、負責審核商品的訂貨計劃,熟悉各類商品銷售及周轉情況,滿足銷售及周轉需要的前提下合理控制庫存。
6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,對供應商的嚴重質量問題應及時通知領導并與采購部門溝通。
7、指導員工對各類商品進行合理、適當的降價、報損,盡可能的降低損耗。
8、負責本部門周轉倉、冷庫,操作間及銷售區的環境衛生、設備衛生符合公司標準。
9、監督本部門員工的儀容儀表、操作規范符合公司要求,確保安全、衛生。
10、確保本部門各種設備設施的正常使用,督促日常維護保養。
11、負責組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。
人事管理:
1、負責主持本部門的例會,保持與員工的良好溝通,建設積極向上的團隊。 -
去上海老杜農業發展股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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