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          1. 東莞電創電子有限公司

            7 .8

            • 東莞
            • 電子/電子廠
            • 100-499人
            • 外商獨資
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 包住宿
            • 全勤獎
            • 周末雙休
            • 贊同

            東莞電創電子有限公司面試

            找工易簡歷庫共有82個童鞋曾在東莞電創電子有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道東莞電創電子有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            東莞電創電子有限公司對職位的要求是:

            • 普工:
              任職資格:1 .年齡:16-45周歲。2.矯正視力:1.03.工作用心負責,適應加班。工資待遇:1.底薪:1800(平時加班1.5倍、雙休日加班2.0倍、法定節假日:3.0倍)2.月收入3500-5000元(每月10日發上月工資)3.全勤獎等各類額外獎勵4.夜班補助等。
            • 日語翻譯:
              要求技能:

              日語翻譯  辦公軟件  

              崗位職責:

              1.負責配合營業開展報價工作。
              2.負責在指定期限內跟蹤對產品成本進行計算與確認。
              3.日常日語翻譯。
              4.負責對應上級交代事項。
              任職要求:

              1.大專以上學歷;
              2.20-35周歲;
              3.日語相關證書;
              4.熟練應用辦公軟件,具有較強的責任心、耐心、信心。
              性格沉著冷靜;
              5.有較強的工作溝通能力,有上進心,愿意學習;

            • ERP工程師:
              要求技能:

              erp技術/開發應用  

              1.大專以上學歷;
              2. 3年及以上epicor erp系統實施、維護相關工作經驗,了解epicor erp系統。
              3.熟悉erp基本原理,具備erp應用領域業務知識及財務、供應鏈、生產制造等知識和經驗。
              4.熟悉項目管理并具有一定的相關經驗;
              5.熟悉數據庫原理;
              6.具有較強的溝通能力與團隊協作能力,具備良好的職業心態。

            • 去東莞電創電子有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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