獵尋咨詢致力于為客戶提供中、高級人才引進整體解決方案—獵頭、rpo。我們憑借豐富的招聘經驗、專業的搜尋技巧、先進的測評工具、嚴謹的一對一候選人面談，為客戶提供“專業、迅捷、準確“的招聘服務。 我們的高級獵頭顧問由一批較早從事現代人力資源理論研究與實際管理的專業人士組成，擁有人力資源行業10余年經驗，諳熟中西方企業文化。團隊成員分別具有在外資及本土獵頭公司、外資招聘網站、本土人力資源行業高管多年工作經歷。 我們致力于成為： 中國卓越的獵頭咨詢服務提供商
職位福利：帶薪年假、五險一金、多次晉升機會

1. 負責區域內大客戶的開發、維護，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個性化的融資解決方案；
2. 負責區域內大客戶相關融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理；
3. 負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程，確保項目推進合理節奏；
4. 與設備供應廠商、代理商、集成商建立廣泛聯系，整合渠道資源，推進區域業務；
5. 積極配合公司業務及職能部門，參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。

一、崗位職責：

1、根據公司下達的年度任務指標，制定相應的工作計劃以促進年度任務的完成；

2、積極配合項目經理的工作開展，快速理解客戶公司委托的各種職位，制定搜尋人才的方向；

3、通過各種途徑搜尋人才，豐富公司數據庫和人才mapping等；

4、通過電話面試的方式與候選人進行溝通，確定其與職位的契合度并了解其相應信息；

5、整理并制作候選人推薦報告供客戶篩選；

6、跟蹤候選人的初試、復試、談薪、背調、offer、離職輔導、入職過保等環節，及時處理流程中異議，推進項目的完成；

7、根據客戶需要，提供候選人背景調查服務。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，男女不限，有咨詢、hr、人才網、獵頭、銷售等相關工作經驗者優先；

2、熱愛獵頭行業，有意愿長期在人力資源領域發展；

3、優秀的人際溝通能力，普通話標準；

4、有敏銳洞察力和判斷力，學習能力強，可以承受較強工作挑戰和壓力；

5、良好的自我激發能力，工作主動性強，并具有強烈的責任心和團隊協作精神。

三、我們有：

1、完善的培訓體系：
入職新人培訓（雙重帶教）+行業進階培訓+技能進階培訓+月戰區案例與經驗分享+領導力培訓；

2、明確的晉升機制：
r—ac—c—項目經理—項目總監—***；

3、完善的員工福利與休假制度：
五險一金、節日福利、員工活動、團建、周末雙休、年假、法定節假日；

4、極具競爭力的薪酬制度：
基本工資+全勤獎+高額提成+日常激勵獎+年終獎；

5、穩定的ka客戶資源，訂單持續；

6、高質量的工作氛圍：
人際關系融洽簡單，開放式辦公環境，高專業度的leader與同事。