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找工易簡歷庫共有5個童鞋曾在興瑞科技 工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道寧波興瑞電子科技股份有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。
興瑞科技對職位的要求是：
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項目主管：
1、本科學歷，1-3年工作經驗，負責項目及相關工作，英語不一定需要外語等級，但聽說讀寫要完全沒有問題。另外，要具有較強的責任感、良好的溝通能力，積極進取。
2、產品是汽車件：對塑膠產品及后制程等相關制程加工行情了解并能針對不良現象能獨立分析并出具改善方案；
對塑膠產品制作各制程了解并熟悉各制程管控重點；
能使用2d,3d等軟件查看產品特征；
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財務管培生：
應屆生薪資范圍：6-10w（年度固定14薪，實習期間工資另定，簽合同后薪酬不打折，繳納社保公積金）
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IT開發工程師：
1、負責mes平臺、報表平臺的發展，協助部門經理系統規劃，并負責實施、開發落地；
2、領導交辦其他事務；
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去寧波興瑞電子科技股份有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；
分享我的面試經驗：
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*面試職位：*面試難度：*面試時間：
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
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- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程：*面試感受：*面試結果：*面試來源：
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