飛達地產集團有限公司面試試題是什么?飛達地產集團有限公司怎么面試的?

飛達地產集團有限公司

7 .2

松原
100-499人

雙休
社保
正式合同
員工旅游
帶薪年假
定期體檢

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找工易簡歷庫共有100個童鞋曾在飛達地產集團有限公司工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道飛達地產集團有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

物業市場拓展經理：
崗位內容：
1. 負責編制和落實物業管理工作計劃，組織協調物業管理各項工作的開展；

2. 確定物業管理服務標準和考核指標，監督服務質量并進行評價；

3. 維護物業設施的正常運行，協調處理突發事件，及時解決客戶投訴；

4. 管理物業收支情況，負責物業費用的收取、統計、分析和監督；

5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協助公司領導完成其他工作。

任職要求：
1. 具備物業管理相關專業背景，本科及以上學歷；

2. 5年以上相關工作經驗，熟悉物業管理流程及人員管理；

3. 具備較強的溝通、協調能力、團隊管理能力和服務意識；

4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧；

5. 具有較高的責任心和敬業精神，具備較強的工作執行能力。
兼職會計（火鍋店）：
兼職火鍋店會計有過餐飲行業會計相關經驗，火鍋店優先
宇天建設集團誠聘營銷副總：
1、參與公司重大經營決策過程，并為公司戰略性營銷項目提供建議； 2、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務；
3根據項目計劃，制定銷售政策和執行營銷方案；
4負責所轄業務部門業務規范、流程的建立，并對制度的執行做監督和指導；
5、負責所轄業務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制；
6、負責所轄業務的全面管理，包括市場準廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、業主進行跟蹤和維護；
7、負責所轄業務相關費用的審核，并對實際效果負責；
8、負責所轄業務部門管理人才隊伍的建設工作；
9、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標及時、準確傳達上級指示并貫徹執行
去飛達地產集團有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；

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