渤海期貨面試試題是什么?渤海期貨怎么面試的?

渤海期貨

5.0W

上海
金融/保險/證券
100-499人
上市公司

年終獎金
五險一金
雙休
社保
正式合同
定期體檢

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找工易簡歷庫共有32個童鞋曾在渤海期貨工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道渤海期貨股份有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

區域經理-長春營業部：
1、制定業務團隊營銷規劃，對團隊進行綜合管理，組織團隊完成任務目標；
2、合規開展各類客戶的開發、維護及渠道拓展、服務工作；
3、根據期貨交易所市場培育活動政策，開展市場培育活動。任職要求： 1、本科及以上學歷，經濟、金融相關專業；
2、取得期貨從業人員資格考試成績合格證；
3、具有大量相關客戶資源、人脈資源者，優先考慮；
4、具有良好溝通能力和客戶服務意識，能以客戶需求為導向，熱愛金融與期貨行業，有高度的責任感，務實、嚴謹、實干、忠誠、自信，敢于挑戰高薪；
5、有1年以上期貨公司工作經驗。
運營助理-運營管理部：
1、協助公司運營平臺維護，定期根據各單位運營報告形成公司級運營報告，為分析行業和公司情況提供數據和素材支持，協助起草公司級匯報材料；
2、為公司跨部門業務協同提供協調支持，包括材料整理或報送；
3、負責跟蹤、統計各單位業務開展情況；督辦、考核各單位年度工作計劃等工作的執行情況；
4、為公司協同辦公系統（oa系統）流程、運營等平臺相關的管理、權限等功能提供協調支持。

任職要求：
1、本科及以上，金融、工商管理或理工專業背景；
2、熟練掌握計算機基本操作、office辦公軟件；
3、具有良好的書面和溝通協調能力，較強的服務意識和執行能力；
4、通過期貨從業考試者；或有場外期權項目經驗，證券、期貨公司業務支持相關崗位工作經驗者優先。
薪酬績效崗：
1、根據公司發展戰略，擬定公司薪酬績效管理體系，制定和完善薪酬績效相關管理制度及工作流程并組織實施；
2、負責制定公司各部門、各崗位績效指標及計算公式并進行宣貫及解釋；
推動各部門負責人按要求開展本部門績效管理工作，進行有效的績效輔導及面談工作；
3、負責對績效工作的執行和監督，對考核結果進行分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據；
4、負責員工社保公積金的增減員、繳存與基數核算申報工作；
5、負責處理員工落戶及居住證積分等有關申請。
任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；
2、有三年以上薪酬、績效工作經驗；
3、具有較強的組織及溝通協調能力，原則性強，有較強的文字功底，對數字敏感；
4、有大公司及金融企業工作經歷優先；
5、具有人力資源二級證書或期貨從業資格者優先。
去渤海期貨股份有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；

上海麟臻酒店管理有限公司

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