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          1. 哈爾濱秋林飲料科技股份有限公司

            7 .4

            • 北京
            • 快速消費品(食品、飲料、化妝品)
            • 100-499人
            • 年終獎金
            • 彈性工作
            • 五險一金
            • 績效獎金
            • 雙休
            • 社保
            • 贊同

            哈爾濱秋林飲料科技股份有限公司面試

            找工易簡歷庫共有46個童鞋曾在哈爾濱秋林飲料科技股份有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道哈爾濱秋林飲料科技股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            哈爾濱秋林飲料科技股份有限公司對職位的要求是:

            • 業務代表-駐地大慶:

              負責大慶市內的終端店鋪的銷售工作,店鋪開發,完成既定目標。
              任職要求: 1、高中以上學歷;
              2、1年以上快消品業務代表工作經驗;
              3、有責任心,具備銷售經驗,善于溝通。
              職位福利:五險一金、全勤獎、員工旅游、節日福利、帶薪年假
            • 城市經理(武漢):
              崗位職責:

              1)負責公司旗下產品的銷售;

              2)負責經銷商及其他客戶拓展、建立完整的地區經銷商網絡。維護經銷商及其他渠道客戶的良好關系;

              3)根據公司整體運營策略,開展適合不同地域市場的運作模式。區域銷售策略制定及執行;

              4)及時反饋客戶信息和市場信息,滿足客戶需求,提高客戶服務滿意度;

              5)參與制定銷售目標、市場拓展計劃;  

              6)參與制定市場推廣方案并實施;

              7)完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;

              8)幫助經銷商跟催訂單,跟蹤回款。

              任職要求:

              1)本科及以上學歷,市場營銷類專業優先;

              2)年齡:28-38歲,綜合素質強,抗壓能力強;

              2)有銷售拓展意識,溝通能力較強;

              3)頭腦靈活,具有敏銳的市場洞察力及應變能力;

              4)負責武漢區域,能適應短期出差,有快消品經銷商資源優先。
              職位福利:全勤獎、五險一金、節日福利、帶薪年假、交通補助、通訊補助、餐補
            • 直播渠道主管:
              1、負責品牌方直播電商整體渠道的運營,對品牌直播間和直播賬號矩陣進行合理規劃,對運營和主播團隊的日常工作內容進行合理優化,對該渠道的銷售任務指標達成負責。
              2、負責直播平臺抖音、快手、視頻號等賬號的內容規劃和日常運營、對推廣引流的數據結果負責,保障部門的投流roi以及該渠道的gmv指標。
              3、了解平臺規則和商品機制,關注視頻及直播行業動向,擅于數據的統計和分析,擁有三方直播帶貨主播和達人資源。親自參與過千萬銷售額的直播間和直播賬號的籌備、起號和運營工作。 崗位要求:
              1、本科以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,至少1年以上團隊管理經驗,年齡28-35歲;
              2、有品牌方或者機構的直播間和直播矩陣賬號組建經驗者優先,有直播團隊管理經驗者優先。有平臺方、機構和同行業品牌方工作經驗者優先;
              3、有責任心、抗壓能力強,對部門業績負責。
            • 去哈爾濱秋林飲料科技股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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