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          1. 恒通股份
            2.9W
            • 煙臺
            • 運輸
            • 1000-4999人
            • 上市公司
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 提供住宿
            • 住房補貼
            • 班車接送
            • 贊同

            恒通股份面試

            找工易簡歷庫共有6個童鞋曾在恒通股份 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道恒通物流股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            恒通股份對職位的要求是:

            • 算法工程師:
              崗位職責:

              1.負責車聯網系統的開發等工作;
              2.負責根據市場需求進行數據建模,并運用相應的算法進行數據分析;
              3.負責根據公司產品開發計劃,進行相關算法的開發實現,根據公司項目實施計劃,進行項目中的評估算法選型與可行性方案分析;
              4.負責圖像/視頻相關算法的研究與開發。包括目標檢測、像分類、圖像分割、目標跟蹤、視頻語義分析、人臉識別與分析、車輛與行人的檢測識別跟蹤、ocr 算法、視頻結構化算法等;
              5.負責圖像理解、機器學習、深度學習等前沿技術的研發,結合實際應用場景,提供技術解決方案。




              任職要求:
              1.大專及以上學歷,計算機/電子等相關專業;
              2.2年以上算法開發經驗;
              3.熟練掌握計算機視覺和圖像處理相關基本算法;
              4.具備基礎扎實,在圖像處理、數字信號處理、模式識別或機器視覺領域有一定的知識積累和實際項目經驗;
              5.熟悉軟件產品工作流程,具備優秀的業務分析能力、抽象能力、邏輯能力及產品能力;
              6.具有抗壓能力和學習能力,同時具備良好的溝通技巧,良好的團隊合作精神。
            • 產品經理:
              崗位職責:
              1.負責車載gps等車聯網相關產品規劃、管理等工作。
              2.與研發、項目、設計等溝通協作,推動軟硬件產品的選型、定義、實現,溝通并解決研發生產中可能產生的問題,推動項目落地;
              3.負責協同技術團隊,對需求實施的日常進度跟蹤確保產品功能特性和交互符合需求文檔的要求;
              4.負責輸出產品用戶操作手冊、產品白皮書,負責產品用戶使用培訓;
              4.負責產品發布后的改進與優化,bug的跟蹤、收集改進意見,提供解決方案,并推動產品優化上線;
              5.負責產品的迭代更新工作,對產品數據進行監控、統計和分析,收集用戶意見,產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化,最終制定產品的迭代計劃,并按計劃推進產品迭代升級;
              6.負責競品分析,并輸出產品可參考改進的功能點和需要規避的問題,不斷提升產品成熟度。




              職位要求:
              1.大專及以上學歷,計算機/電子/物聯網等相關專業;
              2.兩年及以上產品需求調研、產品設計和品質管理工作經驗,有中大型項目的設計管理經驗者、有車載gps等車聯網相關產品經驗優先優先;
              3.良好的溝通能力和理解能力,能迅速切入新產品市場需求調研、評估,切實理解新產品定位和發展模式;
              4.熟練的原型設計能力,根據新產品定位和發展模式,高效匹配原型設計;
              5.熟悉產品研發流程、管理機制、管控辦法,可以有效控制產品研發質量和效率;
              6. 具備良好的抗壓能力和學習能力,以及出色的溝通技巧和團隊合作精神。
            • 企業服務公司負責人:
              負責石油及其衍生品、天然氣、化工原料及相關供應鏈業務,負責貿易平臺招商管理、會議管理,負責業務管控等相關工作
            • 去恒通物流股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

            分享我的面試經驗:

            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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