上海拿森汽車電子有限公司面試
找工易簡歷庫共有54個童鞋曾在上海拿森汽車電子有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道上海拿森汽車電子有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
上海拿森汽車電子有限公司對職位的要求是:
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班組長:
1.負責產線的日常人員管理工作;
2.組織按計劃完成工單的生產;
3.完成上級領導交代的任務
4.完成產線日常生產數據的統計管理工作;
5.完成新員工的帶教培訓;
6.完成車間6s管理工作;
7.對生產過程中的異常問題進行有效管理,并按流程上報處理;
8.會進行erp系統操作(生產工單執行、報工、領料等操作)。 -
體系工程師:
崗位職責:
1. 負責推進iatf16969體系的有效運行和持續優化;
2. 負責iso14001、ohsa 18001體系的建立和維護;
3. 體系文件的編制、發放、存檔及有效性管理;
4. 組織、策劃和實施內部審核(體系審核、產品審核、過程審核、分層審核等);
5. 組織及配合客戶或第三方機構實施的外審;
6. 審核結果跟蹤及發現項改善的閉環管理;
7.組織和配合相關部門對公司員工進行法律法規、體系、標準等的培訓工作;
8. 統籌管理公司體系、行政制度等相關文件,保證文件資料的安全和有效;
9. 統籌公司體系的融合,確保體系運行的符合性、有效性、適宜性。
能力要求:
1.本科及以上學歷,3年以上汽車行業工作經驗,
2年以上汽車行業tier1體系管理經驗;
3.有組織實施公司內/外審經驗,有內審資格證優先;
4.精通iatf16949質量管理體系,熟悉iso14001/osha18001體系;
5.能熟練使用過程方法識別和完善體系過程,具備較強的質量風險意識;業務閉環能力強;
6.具備良好的溝通和協調能力,邏輯清晰、工作認真仔細、責任心強,性格開朗。 -
功能安全開發工程師/主管工程師:
崗位職責:
r 1. 制定/分解整車級功能安全需求;
r 2. 制定系統功能安全需求;
r 3. 負責系統安全措施的制定;
r 4. 制定系統安全驗證、測試規范;
r 5. 進行系統安全分析,包括系統級 dfmea 及 fta;
r 6. 支持軟硬件功能安全開發;
r 7. 制定 safety plan,負責 dia 的談判和制定;
r 8. 負責供應商功能安全開發管理,負責 dia 談判和追蹤
r 任職要求:
r 1. 三年以上汽車電控系統開發經驗
r 2. 熟悉 iso 26262 標準
r 3. 具備系統級功能安全開發經驗
r 4. 較強的團隊工作意識和內部/外部溝通能力。
r 5. 具備 abs/esp 開發經驗者優先,尤其是系統開發 -
去上海拿森汽車電子有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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