- 晉升機會: 4.5
- 公司管理: 4.5
- 工作補貼: 4.6
- 工作壓力: 4.6
- 工作氛圍: 4.5
- 辦公環境: 4.3
- 企業文化: 4.5
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- 匿名用戶 廣州 醫藥信息副經理
- 對公司評分:
- 默沙東廣州醫藥信息副經理點評-公司培訓系統還是不錯的,會有很多的培訓幫助銷售提高業務技能
- 在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?公司培訓系統還是不錯的,會有很多的培訓幫助銷售提高業務技能。但公司文化比較死板,墨守成規。公司漲工資時長及漲幅?一年一次,漲幅5個百分點,公司薪酬系統還是比較完善的,不同價格的薪酬
- 2021-11-08
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- 匿名用戶 客戶副經理
- 對公司評分:
- 默沙東客戶副經理點評-公司不激進,升值的機會相對較小
- 在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?公司不激進,升值的機會相對較小,不然其他大外企,適合養老,適合混日子的主。。哪些印象特別深刻的事情沒有遇到公司漲工資時長及漲幅?一年一次,3%——15%,薪酬福利很完善的,業績很好
- 2021-11-03
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- 匿名用戶 藥物警戒
- 對公司評分:
- 默沙東藥物警戒點評-前景不錯,疫苗相關前景很好
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?前景不錯,疫苗相關前景很好。優勢在于平臺大,比較有競爭力……前景不錯,疫苗相關前景很好。優勢在于平臺大,比較有競爭力……
- 2021-10-27
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- 匿名用戶 副經理
- 對公司評分:
- 默沙東副經理點評-普代,高代,副經理一。經理
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?普代,高代,副經理一。經理。有機會晉升要先選入TAP1。具體工資不清楚。隱私的東西,也問不出來,就這樣吧。生小孩補貼挺多的。公司有年終獎嗎?銷售沒有年終獎吧。沒有??繕I績。其他么一般年底或3月。哦有個彈性
- 2021-10-26
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- 匿名用戶 武漢 專員
- 對公司評分:
- 默沙東武漢專員點評-指標壓力,完不成指標你會覺得很難受的
- 在該企業工作壓力大嗎?指標壓力,完不成指標你會覺得很難受的,因為做銷售最基本的職責就是完成指標嘛,跟你老板的溝通也是非常重要的一個環節。公司的工作節奏怎么樣?。工作節奏比較快,得能抗住壓力,下班一般看自己業務熟悉程度來決定的,周末基本不需要
- 2021-10-22