- 晉升機會: 4.3
- 公司管理: 4.7
- 工作補貼: 4.4
- 工作壓力: 4.3
- 工作氛圍: 4.7
- 辦公環境: 4.5
- 企業文化: 4.5
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- 匿名用戶 柜員
- 對公司評分:
- 中國農業銀行柜員點評-早8點晨會,晚5點停止對外營業
- 公司福利怎樣福利?早8點晨會,晚5點停止對外營業,下班時間看情況。加班有,不多。年底很忙,會議多(會議也長),學習多,內部考試多,營銷任務多,有年假,請假難,雙休。柜員輪休。五險一金加企業年金你是否愿意推薦朋友來這里工作?愿意。國有銀行各項
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 柜員
- 對公司評分:
- 中國農業銀行柜員點評-壓力大,各種指標,不完成就督導督導督導
- 在該企業工作壓力大嗎?壓力大,各種指標,不完成就督導督導督導!開會開會開會。春天行動有存款、基金、理財、保險、貴金屬、掌銀網銀等。完不成倒扣,完的成的到手的和領導層差別大公司的工作節奏怎么樣?工作節奏很快,一天忙不過來,各種繁瑣小事。除了吃
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 湖州 柜員
- 對公司評分:
- 中國農業銀行湖州柜員點評-銀行是不缺人的,希望你們有更好的選擇
- 公司漲工資時長及漲幅?銀行是不缺人的,希望你們有更好的選擇,也希望和我一樣的人,能盡早跳出圈子,更祝?;斓挠忻寄康娜?,保持初心,樹立主人翁意識,將中行帶好,多發點工資。順便一提,連續5個月了,工資2500。你覺得公司公司未來發展前景如何?和
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 南通 客戶經理
- 對公司評分:
- 中國農業銀行南通客戶經理點評-按照你完成的業務 完不成業務
- 公司漲工資時長及漲幅?按照你完成的業務完不成業務工資一直三四千還會挨批指標完成的好一個月一萬多的都有。平時節假日會發些超市卡但聽以前人說待遇現在沒以前好了在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?每周六周日動不動讓你去開會
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 l普通柜員
- 對公司評分:
- 中國農業銀行l普通柜員點評-不漲,不完善,完全根據業績以及領導安排
- 公司漲工資時長及漲幅?不漲,不完善,完全根據業績以及領導安排,領導說發多少就發多少,可以營銷基金保險,如果能營銷出去還是挺賺錢的公司工作時間怎樣?基本可以準時下班,但是沒有自由,雙休網點還可以,基本能保證至少一天休息時間,調休網點一旦有事交
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 ke?hu?jing?li
- 對公司評分:
- 中國農業銀行ke?hu?jing?li點評-基本工資加績效,基本工資3500
- 公司漲工資時長及漲幅?基本工資加績效,基本工資3500,但是績效多,有些人一個月可以拿1w,待遇不錯,薪酬體系很完善,主要公積金很高,而且動不動就發東西,節日經貼也多公司工作時間怎樣?一個月差不多可以兩次雙休,開的會比例多,每天開晨會比較痛
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 無錫 產品經理
- 對公司評分:
- 中國農業銀行無錫產品經理點評-綜合月收入8000左右,工資不穩定
- 公司漲工資時長及漲幅?綜合月收入8000左右,工資不穩定,時常拖欠績效工資,每個月給3500-5000不等,沒有年終獎。工資收入一年比一年低,后臺升值很困難。公司工作時間怎樣?早上8點半-下午5點,中午11點半到1點半休息。偶爾加班,雙休,
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 廈門 通用崗
- 對公司評分:
- 中國農業銀行廈門通用崗點評-轉正后基層通用崗平均水平為稅后7000-8000
- 公司漲工資時長及漲幅?轉正后基層通用崗平均水平為稅后7000-8000,績效一般的網點可能只有五六千,績效好的網點可能八九千?;鶎拥墓べY根據績效決定,遇到績效不好的年份薪資會低。你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行
- 2021-12-16
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- 匿名用戶 大連 通用類崗位
- 對公司評分:
- 中國農業銀行大連通用類崗位點評-不一定,隨著職業級別提升而提升
- 公司漲工資時長及漲幅?不一定,隨著職業級別提升而提升,看你競聘的崗位級別,層級高工資也高,就是這樣的,公司薪酬體系比較完善,分為很多個職業級別你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?發展前景挺好的,在
- 2021-12-09
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- 匿名用戶 南京 大堂經理
- 對公司評分:
- 中國農業銀行南京大堂經理點評-房補,交通補助,公積金,補充保險都是有的
- 公司福利怎樣福利?房補,交通補助,公積金,補充保險都是有的,還有通訊補助,節假日會發很多福利產品,平時也會發一些生活用品,如果運氣比較好的話,有些支行還會有員工集體宿舍的,這樣子可以在很大程度上較少開銷公司工作時間怎樣?一般比較準時下班,除
- 2021-10-28